Gospodarka - Praca

Mimo że Niemcy borykają się z problemem migracji, to rąk do pracy w tym kraju brakuje. Luka na rynku pracy w różnych sektorach gospodarki jest tak poważna, że potrzeba pilnych rozwiązań. Stąd też zmiany w prawie, które mają ułatwić wykwalifikowanym pracownikom z zagranicy przyjazd i podjęcie legalnego zatrudnienia.

Limit dni urlopowych wykorzystany? Myślisz, że nie masz już szans na wolne od pracy? Jesteś w błędzie. Jest jeszcze jedna opcja, dzięki której możesz udać się na dodatkowy urlop. I to całkiem długi. Pracodawca ma obowiązek rozpatrzyć twój wniosek.

Średnio 24 tys. zł otrzymają pracownicy Lubelskiego Węgla Bogdanka. Tzw. "nagroda doraźna" zostanie im wypłacona w dwóch transzach. Nie dostaną jej jednak wszyscy pracownicy. 

Przewrażliwieni, przekonani o swojej wyjątkowości, skoncentrowani na swoich potrzebach, roszczeniowi – takie cechy przypisuje się przedstawicielom pokolenia płatków śniegu. Narzekania pod ich adresem słychać ze np. strony pracodawców. 

Na zwolnieniu lekarskim (e-ZLA) widnieje specjalny kod, który oznacza przyczynę wystawienia popularnego L4. Jeden z nich oznacza nadużycie alkoholu. Jak długo możemy być na zwolnieniu? Kiedy przysługuje nam zasiłek? 

Za chwilę studenci wrócą na uczelnie i biorąc pod uwagę coraz wyższe wydatki, wielu z nich będzie chciało dorobić do utrzymania. W tym roku akademickim może to jednak nie być takie proste. Skierowanych do nich ofert pracy jest wyraźnie mniej - ostrzegają eksperci.

"Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie od 1 stycznia do 4242 zł, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł" - powiedział w czwartek premier Mateusz Morawiecki. Minimalne wynagrodzenie od 1 lipca wyniesie 4300 zł, a stawka godzinowa 28,10 zł.

Coraz częściej pracownicy skarżą się na dyskryminację, molestowanie i mobbing – tak wynika z najnowszego sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) za 2022 r. W ubiegłym roku takich skarg wpłynęło ok. 3 tys., w 2021 r. – 2,8 tys., a w 2020 r. – 2,4 tys. Jednak tylko 8,6 proc. zażaleń znalazło potwierdzenie w trakcie przeprowadzanych kontroli przez inspektorów pracy.

GUS w poniedziałek poinformował, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu br. wyniosło 7485,12 zł, co oznacza wzrost o 10,4 proc. rdr, oraz o 2 proc. w stosunku do czerwca br. Jak wskazała w swoim komentarzu ekonomistka Banku Pekao Aleksandra Beśka, to nie tylko wynik gorszy od prognoz, ale także najsłabszy odczyt od grudnia 2022.

"Ale ostatecznie powinno nas interesować to, czy migracja prowadzi do wzrostu PKB per capita. Czy zwiększa bogactwo i dobrobyt. Bo migracja może także prowadzić do niedoborów. Nie można więc słuchać tylko pracodawców. I nie można dać się zwieść ich argumentowi, że migracja prowadzi do wzrostu PKB, więc wszyscy na tym skorzystamy" - mówi w rozmowie z "Dziennikiem Gazetą Prawną" Ruud Koopmans, profesor socjologii i badań nad migracją Uniwersytetu Humboldtów w Berlinie.

Polskie przepisy są nieprzygotowane na ekspansję cyfrowych platform, które z impetem weszły do kilku branż. Tak zwana uberyzacja zatrudnienia rozwodniła stosunek pracy, zamieniając część pracowników w zwyczajnych użytkowników aplikacji. Poprawiły one komfort konsumentów, ale dla standardów zatrudnienia skutki są katastrofalne.

Hasła otwartości głoszą często ludzie, którzy na masowej imigracji zyskają, a więc przede wszystkim ci, którym zależy na taniej sile roboczej.

"Do 2027 r. będziemy potrzebować 1 mln dodatkowych pracowników. Trzeba sobie jasno powiedzieć, że to już nie będą Ukraińcy. Europa się na nich poznała i zaczyna ich Polsce podbierać" - mówi w rozmowie z DGP Marian Przeździecki, doradca wicemarszałka Senatu Michała Kamińskiego.

UE wymusi wprowadzenie do naszych przepisów domniemania zatrudnienia na etacie. W rezultacie 1 mln zleceniobiorców i 1,5 mln prowadzących działalność mogą się stać pracownikami.

W I półroczu w urzędach pracy zarejestrowano 623,4 tys. nowych bezrobotnych, o 1,7 proc. więcej rdr - podał Główny Urząd Statystyczny.

W maju 2023 r. osiągnęliśmy w Polsce historycznie niskie bezrobocie nominalne – wskaźnik wyniósł 5,1 proc. Porównanie z danymi sprzed dwóch dekad, gdy sięgał 20 proc., robi wrażenie.

W związku z panującymi w ostatnich tygodniach upałami lekarze zalecają wprowadzenie w Niemczech sjesty. Szef federalnego stowarzyszenia lekarzy publicznej służby zdrowia (BVOeGD) Johannes Niessen powiedział we wtorek portalowi RND, że sjesta w południe powinna obowiązywać latem także w RFN.

Grywalizacja, zwana także gamifikacją  to proces wprowadzania mechanizmów znanych z gier do różnych dziedzin życia, takich jak edukacja, praca czy marketing. Jak można użyć jej, by zmotywować pracowników? Oto kilka przykładów. 

Wraz z początkiem letniego sezonu, wystartował sezon prac wakacyjnych. Ofert nie ubywa. Kogo poszukują pracodawcy i jakie stawki proponują właściciele ośrodków wypoczynkowych, sezonowych atrakcji, małej gastronomii oraz plantacji?

"Wakacje kosztują, ale przekonujemy sami siebie, że urlop jest nam potrzebny i się nam należy. Eksperci dowodzą, że powinniśmy znajdować czas na wakacje. Kurczowo się tego łapiemy i czasem się nawet zadłużamy, żeby wyjechać" - mówi w rozmowie z "Dziennikiem Gazetą Prawną" Tomasz Sobierajski, profesor socjologii, metodolog, wakcynolog społeczny.