Gospodarka - Praca

AI sprzymierzeńcem kobiet? W karierze często kobietom przeszkadza "wewnętrzny hamulcowy"; blokuje nas brak wiary w siebie – powiedziała PAP dr Natalia Schmidt-Polończyk. Naukowczyni dodała, że wielu szans dla kobiet w pracy, w tym w naukach ścisłych i inżynieryjnych, upatruje w rozwoju sztucznej inteligencji.

Rodzina sama decyduje, kto troszczy się o mamę — a nie urzędnik! Przełomowy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 25 listopada 2025 r., sygnatura I OSK 2130/24, stanowi, że aparat państwowy (urzędnik) nie jest uprawniony do dyktowania krewnym, kto ma pełnić funkcję opiekuna. Poniżej przedstawiamy opis stanu faktycznego oraz prawnego — a co najistotniejsze — realnych trudności, z jakimi zmagała się jedna z polskich rodzin. Warto zapoznać się z argumentacją i orientować się, na co ewentualnie zwrócić uwagę, gdyż podobnych przypadków jest naprawdę wiele — instytucje kontrolują, podważają i pozbawiają świadczeń — takie są obserwacje obywateli.

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia – wskazuje na nie 55,4 proc. Polaków - wynika z raportu „Barometr rynku pracy 2026” przygotowanego przez Gi Group Holding. Jednocześnie rośnie rola osobistych kontaktów i poleceń.

Od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenie lekarza specjalisty wzrośnie do 12 910,16 zł brutto, a lekarza bez specjalizacji — do 10 595,24 zł brutto. Rekomendacje dotyczące finansowania podwyżek prezes Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji ma przekazać do 9 czerwca.

Operatorzy wózków widłowych i maszyn, kierowcy oraz spedytorzy to dziś jedne z najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk w logistyce. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy problemy z rekrutacją nowych pracowników zgłaszało blisko 70 proc. firm z branży - wynika z nowego raportu.

Ponad jedna trzecia polskich firm z branży motoryzacyjnej planuje w ciągu najbliższego roku redukcję zatrudnienia — wynika z badania Exact x Forestall. To więcej, niż wynosi średnia europejska. Eksperci mówią wprost: to bardzo mocny sygnał ostrzegawczy.

Pracujący i mieszkający w Polsce cudzoziemcy zwiększyli w 2025 r. polski PKB o 200 do 416 mld zł, co odpowiada 5,1–10,7 proc. gospodarki — wynika z raportu „Migracja w Polsce”. Szacuje się, że nad Wisłą przebywa obecnie od 2 do 2,5 mln cudzoziemców.

Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał najnowsze dane o bezrobociu. Z odczytu wynika, że stopa bezrobocia w kwietniu była niższa niż w marcu.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przeszukał biura sieci handlowej Lidl oraz czterech współpracujących z nią firm transportowych. Jak poinformował w poniedziałek urząd, działania mają związek z wszczętym postępowaniem wyjaśniającym dotyczącym podejrzeń o zmowę na rynku pracy.

Do 2030 r. światowa branża półprzewodników będzie potrzebować około miliona dodatkowych pracowników, w tym ponad 100 tys. inżynierów w Europie — wynika z piątkowego raportu ManpowerGroup. Eksperci firmy podkreślają, że Polska powinna intensywniej rozwijać kształcenie specjalistów dla tego sektora.

Pod koniec 2025 r. kobiety stanowiły niemal połowę wszystkich pracujących w Polsce. Dominują w ochronie zdrowia i edukacji, ale zarabiają przeciętnie mniej niż mężczyźni, a ponad 108 tys. z nich nie wróciło do pracy po urodzeniu dziecka – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego opublikowanych z okazji zbliżającego się Dnia Matki.

Pracodawcy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. 31 maja mija termin przekazania co najmniej 75 proc. odpisu podstawowego na rachunek ZFŚS.

Połowa Polaków nadal czuje się pewnie w swoim miejscu zatrudnienia, mimo to, co trzeci badany obawia się utraty pracy - wynika z raportu „Barometr rynku pracy 2026” przygotowanego przez Gi Group Holding.

Rozwój chińskiego eksportu kosztował niemiecką gospodarkę ok. 400 tys. miejsc pracy — wynika z raportu londyńskiego think tanku Centre for European Reform (CER), do którego dotarł dziennik "Handelsblatt". Największe straty odnotowały sektory motoryzacyjny, maszynowy i chemiczny.

Z badania firmy doradczej Deloitte wynika, że 41 proc. przedstawicieli pokolenia Z i 46 proc. millenialsów w Polsce żyje od wypłaty do wypłaty. To wyniki nieco wyższe od globalnej średniej, która w obu grupach wyniosła 47 proc. Młodzi Polacy częściej niż ich rówieśnicy na świecie wskazują też na problemy z dostępnością mieszkań.

Pracownicy w firmach nie są traktowani jako źródło przewagi konkurencyjnej, a rady pracowników często są uznawane tylko „na papierze” - ocenił prezes Instytutu Spraw Obywatelskich Rafał Górski podczas VI Ogólnopolskiego Forum Rad Pracowników.

Polscy przedsiębiorcy muszą spieszyć się z dopełnieniem kluczowych formalności w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Tylko do 20 maja 2026 roku właściciele firm mają czas na złożenie rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2025 rok. Ten urzędowy obowiązek dotyczy osób rozliczających się na zasadach ogólnych oraz ryczałtem. Dla wielu podatników poprawnie wypełniona deklaracja oznacza szansę na wysoki zwrot nadpłaconych pieniędzy. ZUS ostrzega jednak przed bezwzględnymi cyberprzestępcami, którzy wykorzystują ten gorący okres do wyłudzania danych bankowych.

Stres, przemęczenie i wypalenie zawodowe mogą wkrótce trafić na listę zagrożeń w obowiązkowej ocenie ryzyka zawodowego. Państwowa Inspekcja Pracy przesłała wniosek o zmianę przepisów BHP do resortu pracy.

Większość Polaków planuje pracować tylko do osiągnięcia wieku emerytalnego, wynika z sondażu IBRiS. Tymczasem rekordowa liczba aktywnych zawodowo emerytów pokazuje, że coraz więcej osób decyduje się kontynuować pracę.

Jeszcze do niedawna niemiecka potęga gospodarcza w dużej mierze opierała się o przemysł motoryzacyjny. Obecne prognozy dla tej branży są jednak mało optymistyczne. Pracę bowiem może stracić 225 tys. osób.