Dziennik Gazeta Prawana logo

Te branże mogą liczyć na podwyżki w 2024 roku. Jesteś wśród szczęśliwców?

22 lutego 2024, 05:45
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, praca
60 proc. pracodawców planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń/shutterstock
Jak podaje portal Bankier.pl, powołując się na Instytut Badawczy Randstad, w 2024 roku prawie połowa polskich firm chce zapłacić więcej o co najmniej 7 proc. swoim pracownikom. Co więcej, 3 proc. firm zakłada, że podwyżki te mogą wynieść od 16 do nawet 19 proc. Wyższe wynagrodzenia otrzymają głównie ludzie z konkretnych branż – sprawdź, czy pracujesz w jednej z nich.

Które branże mogą liczyć na podwyżki w 2024 roku?

Platforma edukacyjna Preply przygotowała zestawienie branż, w których można spodziewać się największych podwyżek wynagrodzeń. Które profesje mogą na nie liczyć?

Podwyżki w branży prawniczej

Największy wzrost wynagrodzeń w 2023 roku, według Preply, zanotowano w branży prawniczej. Wynagrodzenia wzrosły aż o 11 proc. – i mowa tu o sumie płac zarówno prawników pracujących w korporacjach, jak i w kancelariach. Także w tym roku w firmach z tego segmentu planowane są podwyżki.

Branża nowoczesnych usług dla biznesu jest dzisiaj prawdziwie opłacalna

SSC/BPO to branża nowoczesnych usług dla biznesu. O jej rozwoju świadczy chociażby fakt, że 31 proc. firm chce w 2024 roku rekrutować nowych pracowników, a prognozy mówią, że zatrudnionych ma zostać nawet 400 tys. osób. Nic dziwnego więc, że planowane są również podwyżki, które były wysokie już rok temu – wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 7 proc. w 2023 roku.

Podwyżki dla działu marketingu

Na podwyżki mogą liczyć także marketingowcy. Marketing jest szeroki, w związku z tym nie obejmą one wszystkich specjalizacji. W tym obszarze dzisiaj najbardziej opłacalna jest specjalizacja w marketingu online. Dobrze zarabiają specjaliści digital marketingu i e-commerce, a także od mediów społecznościowych, UX, UI, SEO oraz SEM. W ubiegłym roku pierwsze dwie wymienione specjalizacje mogły liczyć na podwyżki nawet o 20 proc.

HR wraca na dawne tory

Zamrożenie rynku, jakie spowodowała między innymi pandemia, było trudne dla branży HR. Jako że firmy wracają jednak do działań, rozpoczynają rekrutacje i szukanie specjalistów, to branża ta znowu jest na topie.

Podwyżki dotyczą również farmacji

Jedną z branż, która zamyka listę przygotowaną przez Preply, jest farmacja. W ubiegłym roku podwyżki specjalistów i menedżerów wynosiły 8 proc. Nic nie wskazuje, żeby trend miał się odwrócić. Najwięcej zarabiali w tym obszarze specjaliści marketingu cyfrowego, e-commerce i social mediów. Dobrze opłacani byli także specjaliści w obszarze badań klinicznych.

Czy branża IT nadal się opłaca?

Można zauważyć, że branża IT nie jest już tak dobrze opłacana i nie ma już tak wielu otwartych rekrutacji, jednak to wciąż obszar bardzo rozwojowy i przyszłościowy. Podwyżki w ubiegłym roku nie były duże - portal Infor.pl, powołując się na raport Antal, podaje, że wyniosły 1 proc. Aktualnie najlepiej opłacani są między innymi specjaliści do spraw cyberbezpieczeństwa oraz z obszaru cross-functional, łączący kompetencje programowania z zarządzaniem projektami.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj