Ta cecha może decydować o szansach zawodowych. Badania pokazują skalę uprzedzeń
10 lipca 2026Ponad 80 proc. rekruterów przy równych kompetencjach woli zatrudnić osobę szczupłą niż z nadmierną masą ciała – wynika z badań socjolożki AHE w Łodzi dr Martyny Krogulec-Łęskiej. Analizy pokazują, że wygląd i masa ciała coraz częściej stają się nieformalnymi, lecz silnie działającymi kryteriami oceny kandydatów na rynku pracy.
