Reklama
Reklama
Reklama

praca

Ferie 2024. Czy szef może odwołać twój zaplanowany urlop? Mamy złą i dobrą wiadomość

17 stycznia 2024, 10:50
Ferie 2024. Czy szef może odwołać twój zaplanowany urlop? Mamy złą i dobrą wiadomość
W okresie ferii zimowych część pracowników, zwłaszcza tych, którzy są rodzicami, chce korzystać z urlopów wypoczynkowych. Prawo pracy mówi jednak jasno, że pracodawca może się na ich urlop nie zgodzić. Nawet jeśli termin znalazł się w planie urlopów obowiązującym w danym zakładzie pracy. A co jeśli pracownik poniósł już jakieś wydatki związane z tym urlopem? W tej sytuacji może domagać się od pracodawcy zwrotu poniesionych kosztów.

Dodatkowe 5 dni urlopu w 2024 roku. Pracodawca nie może odmówić

16 stycznia 2024, 07:01
Każdy pracownik ma prawo do corocznego i płatnego urlopu wypoczynkowego - w wymiarze 20 lub 26 dni kalendarzowych, udzielanych na dni pracy. W ubiegłym roku weszły w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadziły 5 dni dodatkowego urlopu. Czym jest urlop opiekuńczy i kto może z niego skorzystać?

Zwolnienie lekarskie na weekend i dni wolne. Czy to się opłaca?

16 stycznia 2024, 06:01
Niekiedy zdarza się, że choroba przychodzi tuż przed weekendem i wymaga nie tylko wizyty u lekarza, ale i wzięcia zwolnienia lekarskiego. Czy weekend wlicza się do zwolnienia lekarskiego? Jak liczy się L4 w sobotę i niedzielę?

Do tego świadczenia można dorabiać bez limitów. Jest tylko jeden ważny warunek

16 stycznia 2024, 05:47
Osoby uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym to najczęściej małżonkowie osób zmarłych. Jeśli wdowa lub wdowiec pobiera to świadczenie i jednocześnie chce kontynuować pracę, musi się liczyć z limitami dorabiania. Po ich przekroczeniu renta rodzinna jest zmniejszania lub zawieszana. Istnieje sposób, by tego uniknąć.

Najbardziej poszukiwane zawody w Polsce 2024. Tutaj pracy nie zabraknie [LISTA]

15 stycznia 2024, 06:01
Pielęgniarki i położne, kierowcy samochodów ciężarowych i autobusów, samodzielni księgowi, nauczyciele praktycznej nauki zawodu – to tylko kilka przykładów tzw. zawodów deficytowych. W 2024 r. zapotrzebowanie na nie będzie większe niż podaż. Przedstawiciele tych zawodów nie powinni mieć żadnych problemów ze znalezieniem pracy.
Reklama

Pracodawca może płacić mniej niż płaca minimalna. Jak to możliwe?

14 stycznia 2024, 20:01
1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wzrosło do kwoty 4242 zł brutto. Natomiast od lipca 2024 roku będzie ono wynosić już 4300 zł brutto. Czy pracodawca może zaproponować pracownikowi wynagrodzenie niższe od minimalnego? Okazuje się, że jest to możliwe - w określonych sytuacjach.

Kiedy pracodawca może odmówić pracy zdalnej? Są dwie takie sytuacje

14 stycznia 2024, 18:01
Od 7 kwietnia 2023 roku praca zdalna została unormowana na mocy przepisów Kodeksu pracy. Jakie są rodzaje pracy zdalnej? Jak przepisy regulują odmowę pracy zdalnej? Komu pracodawca może odmówić pracy zdalnej?

Urlop dla przedsiębiorców ma być już w 2024 roku. Dla kogo wakacje od ZUS?

14 stycznia 2024, 06:01
We wtorek, 9 stycznia Rada Ministrów na posiedzeniu zapoznała się z informacją Ministra Rozwoju i Technologii na temat kierunku i harmonogramu prac legislacyjnych wdrażających tzw. urlop dla przedsiębiorców. Czym on dokładnie jest, kogo będzie dotyczył i od kiedy ma wejść w życie?

Możesz zyskać ponad 800 zł. W 2024 rośnie ten dodatek za pracę

12 stycznia 2024, 07:01
Od początku 2024 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4242 zł brutto. Od lipca będzie to 4300 zł brutto. W związku z tym wzrasta też dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych. Kwota wyniesie ponad 800 zł. Jakie są warunki?

Płaca minimalna w Polsce na tle Europy: Zaskakujące miejsce w rankingu

10 stycznia 2024, 07:31
Płace minimalne w krajach Unii Europejskiej stale rosną, głównie z powodu wprowadzania przepisów gwarantujących tzw. minimum egzystencji. To dotyczy również Polski, gdzie wzrost płacy minimalnej idzie w parze ze zwiększeniem obciążeń ZUS oraz koniecznością opłacania wyższych kwot podatku PIT. Jak wypada więc Polska na tle innych krajów?
Reklama

Rewolucja w L4. Od kiedy nowe zasady? Donald Tusk wyjaśnia

9 stycznia 2024, 16:06
Chorobowe pracownika już od pierwszego dnia jego pobytu na L4 ma być płacone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a nie przez pracodawcę - tak, jeszcze przed wyborami parlamentarnymi, wskazywał Donald Tusk. Zapowiedzi te zaczynają przybierać konkretne kształty. Czy wiadomo już, jakie zmiany szykują się dla pracodawców i pracowników? Premier odniósł się do tego podczas konferencji prasowej 9 stycznia.

Minimalna temperatura w miejscu pracy. Kiedy możesz odmówić wykonywania obowiązków?

9 stycznia 2024, 12:05
Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy. Powinna być ona dostosowana do charakteru wykonywanej pracy. Jaka powinna być minimalna, a jaka może być maksymalna temperatura?

Jaka emerytura po 5, 10, 15 latach pracy? Na taką kwotę możesz liczyć

9 stycznia 2024, 07:31
Większość Polaków przechodzi na emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni). Jednak przy określaniu wysokości emerytury uwzględnia się także doświadczenie zawodowe. Jaka może więc być wysokość świadczenia emerytalnego dla 60-latki, która przepracowała 5, 10 i 15 lat?

Ukraińcy wyjeżdżają z Polski. Tam zarabiają cztery razy więcej

9 stycznia 2024, 06:00
Nawet na czterokrotnie wyższe zarobki niż w Polsce mogą liczyć Ukraińcy w Niemczech. To główny powód, dlaczego wybierają ten kraj zamiast Polski. Nie muszą wyjeżdżać dużo dalej od swojej ojczyzny, a do tego mogą liczyć na lepsze warunki socjalne. Ich miejsce na rynku pracy w Polsce zajmują m.in. Hindusi, Gruzini i Uzbecy.

642 zł podwyżki. A to jeszcze nie koniec. W 2024 wynagrodzenia wzrosną dwa razy

7 stycznia 2024, 10:00
Od początku stycznia 2024 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Jej wysokości to 4242 zł brutto. To o 642 zł więcej niż wynosiła jeszcze miesiąc wcześniej. W tym roku czeka nas jeszcze jeden wzrost płacy minimalnej, ale nie będzie on już tak znaczący.

Nowy płatny urlop. Wystarczy SMS, a pracodawca nie może odmówić

6 stycznia 2024, 07:02
Od kwietnia 2023 roku pracownicy zyskali prawo do nowego i, co najważniejsze, płatnego urlopu. Są to dodatkowe 2 dni wolne lub 16 godzin płatne 50 proc. Sprawdź, kiedy można wziąć urlop z powodu "siły wyższej".

Minimalna stawka godzinowa wzrośnie 2 razy w 2024. Ile na rękę? [KWOTA BRUTTO I NETTO]

5 stycznia 2024, 20:01
Od początku 2024 r. minimalna stawka godzinowa na umowie zaleceniu wynosi 27,70 zł brutto. To wzrost w porównaniu do stawki obowiązującej wcześniej o 4,20 zł. Od lipca minimalna stawka godzinowa zostanie znowu podniesiona, ale tym razem tylko o 40 groszy, do kwoty 28,10 zł brutto. A jak wyglądać będą stawki netto?

Święto Trzech Króli: Czy za 6 stycznia przysługuje dzień wolny od pracy?

4 stycznia 2024, 11:07
Za kilka dni będziemy celebrować Objawienie Pańskie potocznie nazywane świętem Trzech Króli. W 2024 roku wypada ono w sobotę. Z tego tytułu zgodnie z polskim prawem pracodawca zobligowany jest do wyznaczenia pracownikom jednego dodatkowego dnia urlopowego. Czy każdy może skorzystać z tego przywileju? Sprawdzamy!

Dni wolne od pracy w 2024 roku. Kiedy najlepiej wziąć urlop? [KALENDARZ]

28 grudnia 2023, 08:00
W 2024 roku w polskim kalendarzu znajduje się 13 dni świątecznych. Dzięki ich rozmieszczeniu można zaplanować kilka dłuższych urlopów, korzystając jedynie z niewielkiej liczby przysługujących dni wolnych. Kiedy najlepiej wziąć wolne w 2024 roku?

Ten urlop musisz wykorzystać do końca roku. Potem przepada

27 grudnia 2023, 05:47
W kwietniu tego roku zostały wprowadzone zmiany w Kodeksie Pracy. Poza różnymi uprawnieniami i zobowiązaniami pracownicy otrzymali także szansę skorzystania z dodatkowego urlopu. Niestety, nowe dni wolne muszą być wykorzystane w ciągu obecnego roku kalendarzowego. O które dni dokładnie chodzi?
Reklama