Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Spadek liczby listonoszy w Poczcie Polskiej
Liczba listonoszy zatrudnionych w Poczcie Polskiej zmniejszyła się o niemal 2 tys. osób w porównaniu z rokiem ubiegłym, wynika z informacji przekazanych PAP przez spółkę. Z kolei w firmach kurierskich, takich jak DHL Express, zauważalny jest wzrost liczby kobiet – w tej firmie stanowią one 47 proc. załogi, a w DPD aż 10 proc. pracujących to kurierki.
Z danych udostępnionych przez Pocztę Polską wynika, że firma, będąca największym operatorem pocztowym w Polsce, zatrudnia obecnie około 62 tys. pracowników, w tym ponad 19,6 tys. listonoszy. Mężczyźni stanowią ponad 67 proc. zatrudnionych, a blisko 56 proc, z nich to listonosze miejscy. Przeciętny wiek listonoszy to niemal 47 lat, a średni staż pracy wynosi nieco ponad 16 lat.
W firmie DPD zatrudnionych jest około 4,5 tys. osób, a współpracuje z nią blisko 10 tys. kurierów. DPD zauważa rosnącą liczbę kobiet w branży – obecnie stanowią one 10 proc. pracowników tej grupy zawodowej.
"Bardzo zła" sytuacja spółki
Do tej pory z programu dobrowolnych odejść w Poczcie Polskiej skorzystało już 2,4 tysiąca pracowników - podał w Sejmie wiceminister aktywów państwowych Zbigniew Ziejewski. Zaznaczył on, że sytuacja finansowa spółki jest "bardzo zła”, głównie z powodu generowanych strat.
Wiceminister Ziejewski, odpowiadając na pytania posłów, przypomniał, że program dobrowolnych odejść obejmuje 8518 etatów. Złożono niemal cztery tysiące ofert, z czego 2,4 tysiąca pracowników zdecydowało się na skorzystanie z tej propozycji. Dodał, że trwają dalsze rozmowy z przedstawicielami związków zawodowych, a dotychczas odbyło się już osiem spotkań. Kolejne spotkanie zaplanowane jest na 26 lutego.
Rekompensaty dla pracowników
Ziejewski podkreślił, że w ramach programu, pracownicy otrzymają rekompensaty w wysokości 12 pensji, uzależnione od stażu pracy oraz wybranego wariantu. Ocenił tę ofertę jako "korzystną” i zapewnił, że dla rządu Poczta Polska jest firmą o strategicznym znaczeniu. Zauważył również, że w grudniu 2024 roku pensje w Poczcie Polskiej zostały podniesione o 11 proc.
Minister zaznaczył, że Poczta Polska obecnie koncentruje się na poprawie efektywności organizacyjnej, tworząc nową strukturę. W 2025 roku planowane jest finansowanie spółki, obejmujące m.in. rekompensatę za koszt netto świadczenia obowiązku powszechnej usługi pocztowej za 2023 rok w wysokości 963 milionów złotych oraz refundację kosztów inwestycyjnych z lat 2020-2024 do 100 milionów złotych. Dodatkowo, w związku z usuwaniem skutków ubiegłorocznej powodzi, zaplanowano 7 milionów złotych. Łączna kwota transferów finansowych dla Poczty Polskiej w 2025 roku wyniesie 1,67 miliarda złotych.
Wysoka strata
Pomimo tych działań, sytuacja finansowa spółki pozostaje trudna. W 2023 roku Poczta Polska poniosła stratę w wysokości 745 milionów złotych, a w 2024 roku prognozowana strata wynosi 230 milionów złotych.
Poczta Polska, będąca spółką Skarbu Państwa, posiada sieć 7,6 tys. placówek, filii i agencji pocztowych na terenie całego kraju.
