Dni wolne od pracy 2025. Długi weekend krótko po Wielkanocy, kolejny w czerwcu

Rok 2025 zapowiada się korzystnie pod względem dni wolnych od pracy. Już 10 dni po Wielkanocy będzie okazja na długi weekend, a kolejna - w czerwcu. To doskonała szansa, by odpowiednio zaplanować urlop i cieszyć się kilkoma przedłużonymi weekendami bez konieczności wykorzystywania wielu dni urlopowych. Sprawdź, kiedy przypadają dni wolne w 2025 roku i jak najlepiej je wykorzystać!

Dni wolne od pracy 2025 - podstawa prawna

Dni wolne od pracy w 2025 roku określa ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, w najnowszym brzmieniu zgodnie z tekstem jednolitym z dnia 31 lipca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465). Dokument ten wskazuje wszystkie święta państwowe oraz kościelne, które są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Dodatkowo, od 2025 roku obowiązuje nowelizacja przepisów, wprowadzona ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 1965). Nowe regulacje poszerzają katalog dni wolnych o Wigilię Bożego Narodzenia (24 grudnia).

Ile dni wolnych od pracy w 2025 roku?

W 2025 roku w Polsce obowiązuje 14 dni ustawowo wolnych od pracy, które obejmują święta państwowe oraz kościelne. Wypadają one zarówno w środku tygodnia, jak i w weekendy, co wpływa na liczbę potencjalnych długich weekendów.

Dodatkowo, pracownicy mogą skorzystać z przysługującego im urlopu wypoczynkowego, który – przy odpowiednim rozplanowaniu – może znacznie wydłużyć okres odpoczynku.

Ile dni urlopu wypoczynkowego w 2025 roku?

W Polsce wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu rocznie, jeśli jego łączny staż pracy wynosi mniej niż 10 lat. Po przekroczeniu tego progu, wymiar urlopu wzrasta do 26 dni rocznie. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy długość urlopu, wlicza się również czas nauki w szkole średniej i na studiach wyższych.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Oto pełna lista dni ustawowo wolnych od pracy w 2025 roku:

• 1 stycznia (środa) – Nowy Rok;
• 6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli;
• 20 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc;
• 21 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny;
• 1 maja (czwartek) – Święto Pracy;
• 3 maja (sobota) – Święto Konstytucji 3 Maja;
• 8 czerwca (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki);
• 19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało;
• 15 sierpnia (piątek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny;
• 1 listopada (sobota) – Wszystkich Świętych;
• 11 listopada (wtorek) – Narodowe Święto Niepodległości;
• 24 grudnia (środa) - Wigilia Bożego Narodzenia;
• 25 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień);
• 26 grudnia (piątek) – Boże Narodzenie (drugi dzień).

W 2025 roku Święto Konstytucji 3 Maja oraz Wszystkich Świętych wypadają w sobotę, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny do odbioru w innym terminie (dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę).

Czy będzie wolne za 3 maja?

W 2025 roku Święto Konstytucji 3 Maja przypada w sobotę, co oznacza, że pracownicy zatrudnieni w systemie przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy mają prawo do dodatkowego dnia wolnego. Zgodnie z artykułem 130 paragraf 2 Kodeksu pracy, każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin w danym okresie rozliczeniowym. W praktyce oznacza to, że pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę. Termin tego dnia wolnego ustala pracodawca, jednak musi on przypadać w tym samym okresie rozliczeniowym. Dla pracowników służby cywilnej dniem wolnym za 3 maja jest 2 maja.

2 maja i 10 listopada 2025 - dodatkowe dni wolne

2 maja i 10 listopada 2025 roku zostały wyznaczone przez premiera Donalda Tuska jako dni wolne od pracy dla pracowników służby cywilnej. Jest to rekompensata dla pracowników administracji publicznej za dni świąteczne wypadające w tym roku w sobotę (Święto Konstytucji 3 Maja oraz Wszystkich Świętych).

Jak najkorzystniej zaplanować wolne w 2025 roku, by cieszyć się majówką i długim weekendem w czerwcu?

Jeśli chcesz cieszyć się długim odpoczynkiem w 2025 roku, warto strategicznie wykorzystać dni urlopowe. Oto kilka najlepszych okazji, które wciąż jeszcze przed nami:

• Majówka 2025 – 4 dni wolnego, biorąc 1 dzień urlopu

Święto Pracy (1 maja) wypada w czwartek, a Święto Konstytucji 3 Maja – w sobotę. Jeśli weźmiesz urlop w piątek, 2 maja, zyskasz aż 4 dni wolnego (1–4 maja). Część pracowników prawdopodobnie otrzyma dodatkowy dzień wolny 2 maja za przypadające w sobotę Święto Konstytucji 3 Maja. Te osoby będą mogły cieszyć się czterodniową majówką, nie tracąc ani jednego dnia z urlopu wypoczynkowego.

• Długi weekend czerwcowy – 4 dni wolnego, biorąc 1 dzień urlopu

Boże Ciało przypada na czwartek, 19 czerwca, co oznacza, że wystarczy wziąć urlop wypoczynkowy w piątek, 20 czerwca, by cieszyć się 4-dniowym weekendem (19–22 czerwca).

• Długi weekend w sierpniu – 3 dni wolnego bez urlopu

Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) wypada w piątek, co oznacza, że nie musisz brać urlopu, aby skorzystać z 3-dniowego weekendu (15–17 sierpnia).

• Długi weekend w listopadzie – 4 dni wolnego, biorąc 1 dzień urlopu

Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) wypada we wtorek, więc jeśli weźmiesz poniedziałek, 10 listopada, jako dzień urlopowy, zyskasz 4-dniowy weekend (8–11 listopada). Część pracowników prawdopodobnie otrzyma dodatkowy dzień wolny 10 listopada za przypadające w sobotę święto Wszystkich Świętych. Te osoby będą mogły cieszyć się czterodniowym weekendem w listopadzie, nie tracąc ani jednego dnia z urlopu wypoczynkowego.

• Wolne na święta w grudniu – 9 dni wolnego, biorąc 2 dni urlopu

Boże Narodzenie (25 i 26 grudnia) przypada w czwartek i piątek, co daje automatycznie 4 dni wolne (25–28 grudnia). Od tego roku obowiązuje również wolna Wigilia (24 grudnia), która przypada w środę. Dodając urlop w poniedziałek (22 grudnia) i wtorek (23 grudnia), można wydłużyć wypoczynek do 9 dni (20–28 grudnia).

Czy Wielki Piątek 2025 będzie dniem wolnym od pracy?

Wielki Piątek, który w 2025 roku przypada 18 kwietnia, nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w Polsce. Większość osób będzie musiało tego dnia iść do pracy lub wziąć urlop wypoczynkowy. Niektóre zakłady pracy lub instytucje mogą tego dnia skrócić pracownikom czas pracy, ale nie jest to obowiązkiem a jedynie dobrą wolą pracodawcy.

Czy Wigilia w 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy?

1 lutego 2025 roku weszły w życie nowe przepisy, które stanowią Wigilię (24 grudnia) dniem wolnym od pracy. W tym roku po raz pierwszy mamy więc 14 dni wolnych od pracy (zamiast dotychczasowych 13). Wolna Wigilia w 2025 roku pozwala cieszyć się aż 5 dniami wolnego w grudniu bez brania urlopu wypoczynkowego.