Dziennik Gazeta Prawana logo

Spora ulga dla dłużników. Nowe zasady potrąceń komorniczych już wkrótce

28 października 2024, 12:16
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
PPK, pieniądze
Niespodziewana ulga dla dłużników. Komornik zabierze mniej/ShutterStock
Od stycznia 2025 roku wzrosną kwoty wolne od potrąceń komorniczych, co sprawi, że dłużnikom pozostanie więcej środków z wynagrodzenia na zaspokojenie codziennych potrzeb.

Nowe przepisy, uzależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia, wprowadzają większą ochronę dla dłużników, przy zachowaniu możliwości spłaty zobowiązań wobec wierzycieli.

Spora ulga dla dłużników. Komornik zabierze mniej

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, komornik może zająć tylko część wynagrodzenia dłużnika, pozostawiając mu kwotę wolną od potrąceń. Kwota ta jest ustalona w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia za pracę na pełnym etacie, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy oraz wpłat na pracowniczy plan kapitałowy, o ile pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania.

Nowe limity potrąceń komorniczych od 2025 roku. Na kontach dłużników pozostanie więcej pieniędzy

Aktualnie, od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku, przy minimalnym wynagrodzeniu na poziomie 4300 zł brutto, kwota wolna od potrąceń wynosi: 3261,53 zł - 100 proc.. W przypadku potrąceń zaliczek pieniężnych jest to 2446,15 zł (czyli 75 proc.  wynagrodzenia), a dla kar pieniężnych – 2935,38 zł (90 proc.  wynagrodzenia). I tyle komornik musi zostawić dłużnikowi na koncie. 

Od 1 stycznia 2025 roku kwoty wolne od potrąceń wzrosną, co jest związane z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia do 4666 zł brutto. Nowe kwoty wolne od potrąceń będą wynosiły:

  • 100 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 3510,92 zł – przy potrącaniu należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
  • 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 2633,10 zł – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi;
  • 90 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 3159,83 zł – przy potrącaniu kar pieniężnych wynikających z Kodeksu pracy.

Kwoty wolne od potrąceń nie dotyczą jednak świadczeń alimentacyjnych – w ich przypadku potrącenia mogą wynieść do 3/5 wynagrodzenia bez konieczności pozostawienia pracownikowi określonego minimum. Wynika to z konieczności zapewnienia środków utrzymania także osobom, na rzecz których są zasądzone alimenty.

Polecamy Dziennik Gazeta Prawna - Pakiet Premium - miesięczna subskrypcja cyfrowa

Źródłó: Media, Infor.pl 

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Powiązane
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj