Dziennik Gazeta Prawana logo
Już od 1 października rodzice dzieci do trzeciego roku życia będą mogli ubiegać się o "babciowe”. Nowe świadczenie będzie przysługiwać szerokiej grupie matek wracających do pracy. Nie jest ono skierowane wyłącznie do osób na etacie. Ustawa przewiduje różne formy zatrudnienia, jednak nie wszystkie pracujące mamy będą mogły liczyć na finansowe wsparcie. Trzeba spełnić określone warunki.  

Kto może ubiegać się o "babciowe”?

O świadczenia z rządowego programu "Aktywny rodzic" od października 2024 roku będą mogli ubiegać się rodzice dzieci od 12 do 36 miesięcy. Przewidywane są trzy opcje finansowego wsparcia:

  • "Aktywni rodzice w pracy” (tzw. babciowe) – świadczenie w wysokości 1500 zł lub 1900 zł w przypadku dziecka z niepełnosprawnością będzie przysługiwało rodzicom, jeśli dziecko zostanie pod opieką babci lub innego członka rodziny (dziadka, cioci) albo niani. Pieniądze trafią bezpośrednio do rodziców, którzy będą mogli przekazać wynagrodzenie opiekunowi. Jeśli podpiszą z babcią lub nianią umowę uaktywniającą, to składki mają być finansowane przez państwo (do wysokości podstawy nie wyższej niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia
  • "Aktywnie w żłobku” – świadczenie tej samej wysokości będzie przysługiwało dzieciom, które pójdą do żłobka, klubu dziecięcego lub dziennego opiekuna. Jednak w tym przypadku to nie rodzice będą dysponować pieniędzmi, ale trafią one na konto instytucji opieki nad dziećmi. Dofinansowanie będzie odpowiadało wysokości opłaty za pobyt dziecka, ale wyniesie nie więcej niż 1500 zł lub 1900 zł dla dzieci z niepełnosprawnością
  • "Aktywnie w domu” – świadczenie w wysokości 500 zł otrzymają rodzice, którzy pozostaną z dziećmi w domu

Jakie formy zatrudnienia obejmuje "babciowe”?

"Babciowe” w wysokości 1500 lub 1900 zł na okres 24 miesięcy mogą otrzymać nie tylko rodzice zatrudnieni na etacie. Świadczenie otrzymają także pracujący na podstawie umowy zlecenie, jak również prowadzący działalność gospodarczą. "Babciowe” przysługuje również rolnikom ubezpieczonym w KRUS. 

Zgodnie z ustawą "świadczenie "aktywni rodzice w pracy” przysługuje, jeżeli zarówno osoba ubiegająca się o świadczenie "aktywni rodzice w pracy” lub otrzymująca to świadczenie, jak i osoba wspólnie z nią wychowująca dziecko, z tytułu aktywności zawodowej podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od podstawy, której łączna wysokość wynosi nie mniej niż 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę”

Jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać "babciowe”?

Aby otrzymać „babciowe” podstawa, od której opłacane są składki emerytalno-rentowe każdego z rodziców nie może być niższa niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. W przypadku przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych składek ZUS podstawa wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Osobom samodzielnie wychowującym dziecko świadczenie przysługuje od podstawy składek wynoszącej nie mniej niż 100 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Wypłata świadczeń „Aktywnie w żłobku” i „Aktywnie w domu” nie jest uzależniona od aktywności zawodowej.  Roczny koszt świadczeń szacowany jest na 8,9 mld zł.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Anna Rogalska
Anna Rogalska
<p>Absolwentka dziennikarstwa. Redaktor z kilkunastoletnim doświadczeniem w mediach. Wcześniej związana z telewizyjnymi redakcjami informacyjnymi. Zajmuje się różnorodną tematyką, od polityki po turystykę. Wolny czas najchętniej wykorzystuje na podróże i zwiedzanie świata.</p>
Zobacz wszystkie artykuły tego autora1500 zł co miesiąc. Te warunki musisz spełnić, by dostać "babciowe" »
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj