Świadczenie, o którym mowa to dodatek aktywizacyjny mający na celu zachęcenie bezrobotnych do aktywności zawodowej. Podstawą prawną przyznawania dodatku jest art. 233 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 1 czerwca 2025 roku (Dz.U. 2025 poz. 620).
Tyle wynosi świadczenie aktywizacyjne w 2025 roku
Wysokość dodatku aktywizacyjnego jest uzależniona od kwoty zasiłku dla bezrobotnych i wynosi 50 proc. jego podstawowej wartości. Od 1 czerwca 2025 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1662 zł w pierwszych 90 dniach pobierania, a w dalszym okresie 1305,20 zł. Przy ustalaniu wysokości dodatku bierze się pod uwagę podstawową kwotę zasiłku, czyli 1662 zł. Oznacza to, że od 1 czerwca 2025 r. dodatek aktywizacyjny wynosi 831 zł miesięcznie.
Jakie są potrącenia od dodatku aktywizacyjnego?
Dodatek aktywizacyjny podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Urząd pracy jako płatnik świadczenia pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy o kwotę wolną od podatku stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. Oznacza to, że kwota dodatku aktywizacyjnego wypłacana „na rękę” jest niższa od kwoty brutto.
Komu przysługuje dodatek aktywizacyjny?
Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobom zarejestrowanym jako bezrobotne, które mają ustalone prawo do zasiłku i które z własnej inicjatywy:
- podejmą zatrudnienie;
- rozpoczną wykonywanie innej pracy zarobkowej;
- rozpoczną prowadzenie działalności gospodarczej.
Kto nie otrzyma dodatku aktywizacyjnego?
Nie każda osoba bezrobotna, która podejmie zatrudnienie – nawet z własnej inicjatywy – może otrzymać dodatek aktywizacyjny. Świadczenie to nie przysługuje między innymi wtedy, gdy bezrobotny podejmie pracę lub inną działalność zarobkową u pracodawcy, u którego był zatrudniony bezpośrednio przed rejestracją w urzędzie pracy, albo gdy rozpocznie pracę za granicą u zagranicznego pracodawcy. Dodatek nie jest również przyznawany osobom przebywającym na urlopie bezpłatnym ani w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Prawo do świadczenia nie przysługuje także wtedy, gdy bezrobotny rozpocznie działalność gospodarczą z wykorzystaniem środków publicznych przeznaczonych na jej uruchomienie lub podejmie pracę w spółdzielni socjalnej po otrzymaniu dofinansowania na jej założenie bądź przystąpienie do niej.
Ograniczenia te mają na celu zapewnienie, że wsparcie trafi do osób rzeczywiście aktywnie poszukujących nowego zatrudnienia, a nie korzystających z innych form pomocy publicznej lub wracających do wcześniejszych miejsc pracy.
Jak i gdzie złożyć wniosek o dodatek aktywizacyjny?
Aby uzyskać dodatek aktywizacyjny, należy złożyć stosowny wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania, w którym osoba ubiegająca się o świadczenie jest zarejestrowana jako bezrobotna. Wniosek można dostarczyć osobiście lub przesłać online za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, przy czym w przypadku drogi elektronicznej wymagane jest posiadanie profilu zaufanego.
Ważne! Dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku, ale nie wcześniej niż od momentu podjęcia pracy. Dlatego zaleca się, by złożyć dokumenty niezwłocznie – najlepiej już w dniu rozpoczęcia zatrudnienia – aby uniknąć utraty części świadczenia.
Do wniosku należy dołączyć:
- dokument potwierdzający podjęcie pracy zarobkowej (np. umowa o pracę lub umowa zlecenie), zawierający informację o wysokości wynagrodzenia,
- zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia – jeśli nie jest ono zawarte w umowie,
- oświadczenie wskazujące, czy zatrudnienie zostało podjęte z własnej inicjatywy, czy w wyniku skierowania przez urząd pracy.
Formularz wniosku można pobrać ze strony internetowej odpowiedniego urzędu pracy lub odebrać go bezpośrednio w jego siedzibie.
Jakie dokumenty są potrzebne, żeby dostać dodatek aktywizacyjny?
Do wniosku o dodatek aktywizacyjny należy dołączyć:
- kopię umowy o pracę lub innej umowy potwierdzającej zatrudnienie,
- zaświadczenie od pracodawcy o wysokości wynagrodzenia,
- inne dokumenty wymagane przez urząd pracy, potwierdzające podjęcie zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia.
Ważne jest, aby dokumenty były aktualne i dokładnie odzwierciedlały sytuację zatrudnienia wnioskodawcy.
Jak długo przysługuje dodatek aktywizacyjny?
Osoby bezrobotne, które samodzielnie zdecydowały się na podjęcie zatrudnienia, mogą otrzymywać dodatek aktywizacyjny przez połowę okresu, jaki pozostał im do zakończenia prawa do zasiłku. Przykładowo – jeśli w chwili rozpoczęcia pracy do końca pobierania zasiłku pozostawały jeszcze 4 miesiące, świadczenie będzie wypłacane przez 2 miesiące.
Należy jednak pamiętać, że w przypadku zakończenia stosunku pracy, np. z powodu rozwiązania umowy, prawo do dodatku automatycznie wygasa. Jeśli jednak osoba zmieni miejsce zatrudnienia, ale pozostaje aktywna zawodowo bez przerwy, dodatek może być nadal wypłacany – zgodnie z pierwotnymi warunkami.
