Zasiłek opiekuńczy to świadczenie pieniężne, które przysługuje ubezpieczonemu w razie konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorymi członkami rodziny. Jest to forma wsparcia finansowego dla osób, które muszą przerwać pracę, aby zająć się bliskimi.
Zasiłek opiekuńczy mogą otrzymać osoby ubezpieczone w ZUS, w tym: pracownicy, osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, członkowie spółdzielni rolniczych, osoby prowadzące działalność gospodarczą, duchowni oraz osoby odbywające służbę zastępczą lub karę pozbawienia wolności.
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Rodzice a prawo do zasiłku opiekuńczego?
Rodzice mają prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy muszą przerwać pracę, aby zająć się dzieckiem w następujących sytuacjach:
- Dziecko do lat 8: nagłe zamknięcie żłobka, przedszkola, szkoły, izolacja dziecka z powodu choroby zakaźnej, choroba niani/opiekuna dziennego, poród lub choroba drugiego rodzica, pobyt drugiego rodzica w szpitalu.
- Dziecko niepełnosprawne do lat 18: podobne sytuacje jak powyżej, ale z dodatkowym uwzględnieniem konieczności stałej opieki ze względu na niepełnosprawność.
- Inne sytuacje: choroba dziecka, choroba innego członka rodziny.
Wysokość zasiłku opiekuńczego
Wysokość zasiłku opiekuńczego jest ustalana na poziomie 80% podstawy wymiaru tego świadczenia. Co ważne, zasiłek przysługuje za każdy dzień, w którym osoba ubezpieczona faktycznie sprawuje opiekę, bez względu na to, czy jest to dzień roboczy, czy dzień wolny od pracy. Jak długo można pobierać zasiłek opiekuńczy? Okres, na jaki przysługuje zasiłek, zależy od sytuacji:
- Dziecko zdrowe do 8 lat lub chore do 14 lat: maksymalnie 60 dni w roku kalendarzowym.
- Dziecko powyżej 14 lat lub inny chory członek rodziny: maksymalnie 14 dni w roku kalendarzowym.
- Dziecko niepełnosprawne między 14. a 18. rokiem życia lub dziecko niepełnosprawne powyżej 8. roku życia, gdy drugi rodzic jest chory: maksymalnie 30 dni w roku kalendarzowym.
Jakie dokumenty są potrzebne, żeby otrzymać zasiłek opiekuńczy?
Aby uzyskać zasiłek opiekuńczy, musisz złożyć wniosek w swojej placówce ZUS. Do wniosku należy dołączyć:
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia osoby, nad którą sprawujesz opiekę,
- dokument potwierdzający Twoje ubezpieczenie (np. umowa o pracę).
