Subskrybuj nas na Youtube
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy, że korzystanie ze świadczeń pomocy społecznej nie wpłynie na uprawnienia do świadczeń z programu "Aktywny rodzic". Z kolei portal Infor.pl zaznacza, że konieczne będzie spełnienie warunków ustawowych dotyczących danego świadczenia, w tym wymóg minimalnej aktywności zawodowej rodziców, jeśli chodzi o świadczenie "Aktywni rodzice w pracy".
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Zmiany w świadczeniu "Aktywny rodzic"
Od 1 października 2024 roku świadczenie "Aktywny rodzic" będzie administrowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z nowymi zasadami, będą mogli je otrzymać aktywni zawodowo rodzice, niezależnie od wysokości ich dochodów, pod warunkiem że oboje są objęci ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi od podstawy, która wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Podstawa, od której obliczane są składki na ubezpieczenia każdego z rodziców, nie może być niższa niż:
50% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym okresie, gdy ustalane jest prawo do świadczenia "Aktywni rodzice w pracy",30% minimalnego wynagrodzenia za pracę dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, które korzystają z ulgi na start.
Rada Ministrów zaakceptowała projekt ustawy dotyczący wspierania rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka, znany jako program "Aktywny rodzic", który został przedstawiony przez ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Rząd proponuje, że rodzice będący aktywni zawodowo będą mogli skorzystać z tego świadczenia już od 1 października. Zgodnie z propozycją ustawodawcy, świadczenie "Aktywny rodzic" będzie składać się z trzech rodzajów:
- świadczenie "aktywni rodzice w pracy",
- świadczenie "aktywnie w żłobku",
- świadczenie "aktywnie w domu".
Warto zaznaczyć, że świadczenie "Aktywny rodzic" ma na celu wspieranie rodziców w równoczesnym wykonywaniu obowiązków związanych z opieką nad dzieckiem oraz aktywnością zawodową.
Kwota świadczenia
Kwota świadczenia dla dziecka, które nie legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności, wyniesie 1500 zł miesięcznie, natomiast dla dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności świadczenie będzie wynosić 1900 zł miesięcznie. Świadczenie będzie przysługiwać przez dwa lata, od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia dziecka. Decyzja o tym, jak środki zostaną wykorzystane, będzie należała do rodziców, którzy mogą zdecydować się na finansowanie opieki świadczonej przez babcię lub inne potrzebne wydatki.
Rodzic będzie mógł wybrać jedno z powyższych świadczeń, przy czym w jednym miesiącu na to samo dziecko będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. Dodatkowo będzie istniała możliwość wielokrotnej zmiany wybranej formy wsparcia, czyli rodzic będzie mógł zrezygnować z jednej opcji i przejść na inną, jednak w danym miesiącu na dane dziecko rodzic będzie mógł pobierać tylko jedno z wybranych przez siebie świadczeń.
Świadczenie pielęgnacyjne
Od 1 stycznia 2024 roku wprowadzono zmiany dotyczące świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Od tej daty wysokość tego świadczenia została ustalona na 2988 zł miesięcznie. Nowe przepisy umożliwiają otrzymywanie świadczenia pielęgnacyjnego przez osoby, które opiekują się osobami niepełnosprawnymi w wieku do ukończenia 18. roku życia. Dodatkowo krąg osób uprawnionych do świadczenia został poszerzony. Od tej samej daty świadczenie pielęgnacyjne przysługuje matce albo ojcu, innym osobom z obowiązkiem alimentacyjnym oraz małżonkom. Przysługuje także opiekunowi faktycznemu dziecka, rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej oraz dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
Od 1 stycznia 2024 roku wprowadzono istotną zmianę, która pozwala na łączenie aktywności zawodowej bez żadnych ograniczeń z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego. Zatrudnienie lub inna praca zarobkowa opiekuna, bez względu na ich rodzaj, wymiar, miejsce wykonywania czy wysokość wynagrodzenia, nie wpływają na prawo do tego świadczenia.
Dodatkowo status opiekuna jako rolnika, małżonka rolnika lub domownika rolnika od 1 stycznia 2024 roku nie stanowi przeszkody w otrzymywaniu świadczenia pielęgnacyjnego na nowych zasadach. Nowe przepisy określają również, że świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach przysługuje także w przypadku, gdy opiekun dziecka do ukończenia 18. roku życia ma ustalone prawo do własnej emerytury, renty lub innego świadczenia emerytalno-rentowego.
Dodatkowo, jeśli opiekun sprawuje opiekę nad więcej niż jedną osobą wymagającą opieki i każda z nich legitymuje się odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności, wysokość świadczenia pielęgnacyjnego jest podwyższana o 100% dla drugiej oraz każdej kolejnej osoby. Warunkiem jest złożenie wniosku o podwyższenie świadczenia przez opiekuna. Wyjątkiem są dyrektorzy placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych oraz interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych.
Nowe przepisy stanowią również, że w przypadku śmierci osoby wymagającej opieki, opiekun zachowuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego do ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zmarła osoba wymagająca opieki.