Na czy polega renta szkoleniowa?
Renta szkoleniowa to świadczenie oferowane osobom, które ze względu na wypadek lub chorobę nie mogą pracować w do tej pory wykonywanym zawodzie. Comiesięczne dofinansowanie ma pomóc w szkoleniu się do nowego stanowiska. Dzięki temu wspierane są osoby, które niejako z przymusu muszą się przebranżowić.
Ile wynosi renta szkoleniowa w 2024 roku?
Od 1 marca 2024 roku renta szkoleniowa wynosi 1335,72 zł. Wypłacana jest co miesiąc. Stanowi 75 proc. podstawy wymiaru renty.
Kto może starać się o rentę szkoleniową?
O rentę szkoleniową mogą starać się osoby, które mają orzeczoną celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niemożność wykonywania dotychczasowej pracy. Świadczeniobiorcy muszą być niezdolni do pracy oraz osiągnąć wymagany okres składkowy i nieskładkowy, czyli:
- 1 rok w przypadku niezdolności do pracy powstałej przed ukończeniem 20. roku życia;
- 2 lata w przypadku niezdolności do pracy powstałej w wieku powyżej 20. do 22. roku życia;
- 3 lata w przypadku niezdolności do pracy powstałej w wieku powyżej 22. do 25. roku życia;
- 4 lata w przypadku niezdolności do pracy powstałej w wieku powyżej 25. do 30. roku życia;
- 5 lat w przypadku niezdolności do pracy powstałej w wieku powyżej 30. roku życia.
Okres 5 lat, o którym mowa odnośnie do osób powyżej 30. roku życia, powinien przypadać w ciągu ostatnich 10 lat przez zgłoszeniem wniosku o rentę szkoleniową lub dniu, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli jednak osoba ubezpieczona na udowodniony okres składkowy wynoszący 25 lat (kobiety) oraz 30 lat (mężczyźni) i jest całkowicie niezdolna do pracy, nie trzeba spełnić tego warunku.
Gdzie złożyć wniosek o rentę szkoleniową?
Aby otrzymać rentę szkoleniową, należy złożyć wniosek. Można to zrobić osobiście lub przez pełnomocnika w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS-u, przez operatora pocztowego lub polski urząd konsularny lub też elektronicznie przez portal PUE ZUS.
Jakie dokumenty należy złożyć, by starać się o rentę szkoleniową?
Osoby, które chcą otrzymać rentę szkoleniową, muszą złożyć następujące dokumenty:
- wniosek ERN o rentę z tytułu niezdolności do pracy (dostępny na stronie internetowej ZUS-u oraz na platformie PUE ZUS, a także w oddziałach ZUS-u);
- dokumenty potwierdzające okresy pracy, prowadzenia działalności, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego lub nauki w szkole wyższej oraz potwierdzające osiągane wynagrodzenie;
- informację o okresach składkowych i nieskładkowych;
- zaświadczenie OL-9 o stanie zdrowia, które musi zostać wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed tym, jak osoba uprawniona składa wniosek;
- dokumentacja medyczna, jeśli jest potrzebna;
- karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli jest to tytuł niezdolności do pracy, protokół ustalenia okoliczności wypadku przy pracy lub też decyzję państwowego inspektora sanitarnego. o stwierdzeniu choroby zawodowej – w zależności od przypadku.