Gospodarka

Rosnące stopy procentowe i co za tym idzie - raty kredytu mogą w znaczący sposób ograniczać bieżące wydatki. Doraźnym rozwiązaniem może być hipoteczny kredyt konsumpcyjny - pisze DZIENNIK.

Chcą oglądać DVD, pić wino i zwiedzać świat. Tacy są najlepsi klienci, jakich można sobie wyobrazić. Okazuje się, że są to Polacy powyżej 65. roku życia. Teraz jest ich ponad pięć milionów, a będzie jeszcze więcej, bo społeczeństwo się starzeje. A ich nawyki się zmieniają. Mają też więcej pieniędzy, chociaż... ciągle za mało.

Korzystamy z iberyjskich doświadczeń. Budujemy więź z klientem i budzimy jego zainteresowanie naszymi produktami. Bacznie obserwujemy konkurencję i korzystamy z wzorców wypracowanych przez liderów - mówi Piotr Królikowski, członek zarządu Deutsche Bank PBC SA.

Warto porównywać się z innymi i wyciągać wnioski: nazywać problemy po imieniu i szukać nowych rozwiązań. Benchmarking to narzędzie wspierające zarządzanie efektywnością i procesami - mówi Julita Rudolf. Warto zatem poznać, jak ono działa, aby wykorzystać je w pełni przy rozwoju własnej firmy.

Skąd wzięła się idea benchmarkingu? Jakie korzyści przynosi analiza benchmarkingowa? Anna Uciecha w wywiadzie opowiada o korzyściach, jakie daje benchmarking polskim firmom i jak ważny jest w ich rozwoju.

Metoda na zarządzanie jakością, podniesienie poziomu jakości usług na rzecz klientów, ocena pozycji względem innych konkurentów - to tylko niektóre korzyści płynące ze stosowania benchmarkingu w bankowości. Ale czy to wystarczy, aby benchmarking przyjął się na dobre w polskich bankach?

Masz na głowie kredyt mieszkaniowy, którego spłata pochłania coraz większą część twoich dochodów, a oprocentowanie jest mało atrakcyjne? Pomyśl o kredycie refinansowym - pisze DZIENNIK.

Dlaczego inni działają lepiej? Co zrobić, by usprawnić firmę? Czego możesz nauczyć się od liderów na rynku? We wszystkim pomoże benchmarking, który jest jedną z technik zarządzania i planowania strategicznego, zyskującą w Polsce coraz większą popularność. To sposób na podniesienie konkurencyjności swojej firmy, a także jej udoskonalenie.

E-barometr to nowość na polskim rynku gospodarczym. Warto poznać go bliżej, gdyż dzięki niemu można usprawnić działanie firmy. Korzystają już z niego rynki zagraniczne. Warto więc brać przykład z zachodnich sąsiadów i wykorzystać w pełni działanie tego unikatowego narzędzia.

Niestety, dane Głównego Urzędu Statystycznego mówią same za siebie - ceny produktów niezbędnych do wyprawienia świąt dramatycznie wzrosły. Średnio zapłacimy za nie 15 procent więcej niż rok temu. Ale na przykład olej zdrożał aż o 20 procent.

Jesteś studentem? Chciałbyś uczyć się zawodu u najlepszego pracodawcy i jeszcze zarobić? Weź udział w konkursie, stań w szranki z innymi i wygraj jeden z 40 płatnych, miesięcznych staży.

Drewniana chatka w samym środku lasu. W środku leśnik, który opiekuje się leśnymi zwierzątkami i ściga złych kłusowników. Wygląda romantycznie, ale czy faktycznie tak jest?

Władza formalna jest prostą konsekwencją zajmowanego stanowiska. Ważne jednak, by menedżer miał również władzę, wynikającą z tego, kim jest on sam. Oto dalsza część szczebli drabiny według J. Maxwella, po której mogą się wspinać menedżerowie.

Ostatnio na jednym z portali dla zarządzających pojawił się wątek: jaki powinien być idealny lider? Czy można to zdefiniować? Czy można określić, jak powinna przebiegać droga rozwoju, by zostać prawdziwym liderem?

Z promocją jak z piramidą. Im lepszy wizerunek gminy, tym więcej zyskują powiat, województwo, a w efekcie cały kraj. Ta zasada "przyświecała" uczestnikom konferencji w Kliczkowie na Dolnym Śląsku, którzy w dwa dni stworzyli stronę internetową dla gminy Osiecznica.

Najważniejsze, co odróżnia lidera i szefa, to autorytet. Autorytet jest budowany z reguły na kilku czynnikach. Ważny jest poziom wiedzy branżowej, pewna fachowość. Ważna jest sprawność w relacjach interpersonalnych, pewien rodzaj więzi między współpracownikami i otwartość wobec nich.

Chcesz się dowiedzieć, na czym polega zawód specjalisty do spraw public relations i spróbować w nim swoich sił? Chciałbyś, by twoje pomysły były wprowadzane w życie, twoje nazwisko znalazło się na ministerialnej stronie internetowej, a twoje pomysły opublikowane?

Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że za niewłaściwe ewidencjonowanie czasu pracy pracowników grozi im kara nawet pięciu lat pozbawienia wolności. Może być ona wymierzona, jeżeli inspektor pracy uzna, że ewidencja czasu pracy została sfałszowana lub miało miejsce poświadczenie w niej nieprawdy.

Sprawdź, jakie zmiany czekają cię w prawie pracy. Jak co tydzień publikujemy nowości w przepisach, o których warto pamiętać.

Pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność materialną za powierzone im mienie tylko wtedy, gdy wyrażą na to zgodę w pisemnej umowie zawartej z pracodawcą.