Gospodarka - Praca

Z danych rządu wynika, że w I kw. tego roku 2,2 tys. zarejestrowanych bezrobotnych dostało bon na zasiedlenie poza swoją miejscowością.

W niektórych branżach już mamy rynek pracownika. Przykład? Informatycy, inżynierowie, wyspecjalizowani pracownicy obsługujący technologie w zakładach i obsługujący linie produkcyjne - to osoby, które są najczęściej poszukiwane przez firmy. Chociaż ofert pracy jest dla nich dużo to okazuje się, że na etat mogą liczyć tylko nieliczni. Kto jest najbardziej poszukiwany na rynku pracy?

Firmy nie będą musiały rozliczać czasu pracy zleceniobiorców zatrudnionych jako np. przedstawiciele handlowi lub akwizytorzy. Minimalna stawka godzinowa ich nie obejmie.

Na pomysł, że rewolucja pożera swoje własne dzieci, wpadł już w XVIII w. Georges Danton. Tylko skąd robotnicy mieli to wiedzieć.

Płace szeregowych pracowników call center pójdą w górę, zapewniają szefowie firm. Teraz wynoszą nieco ponad 2,7 tys. zł brutto, czyli tyle, ile się zarabia na kasie w dyskoncie.

W połowie 2015 r. w Polsce pracowało ponad 2,5 mln starszych osób, o 117 tys. więcej niż rok wcześniej. Zwiększa się m.in. zatrudnienie starszych osób w przemyśle – z dostępnych danych wynika, że w 2014 r. 14,5 proc. pracowników miało w nim 55 i więcej lat, podczas gdy jeszcze w 2010 r. było ich tylko 10,8 proc. Zdaniem ekspertów to efekt tego, że także u nas powoli zmienia się stosunek pracodawców do pracowników w starszym wieku

Rodzinne biznesy są powiązane z lokalnymi społecznościami, ale działają tez za granicą - pisze "Puls Biznesu".

Pracując na kasie, można zarobić około 2,8 tys. zł brutto. To o ponad 1 tysiąc zł więcej niż wynosi płaca minimalna. Ostatnio podwyżki dla pracowników zapowiedział Lidl i Biedronka.

W końcu 2015 r. stopa bezrobocia rejestrowanego spadła po raz pierwszy od siedmiu lat do jednocyfrowego poziomu. Natomiast w tym roku jest szansa na uzyskanie wyniku najlepszego od ćwierć wieku.

Pracując na kasie w dyskoncie Lidl, można zarobić 2,4 tys. zł brutto na początek. Tyle po podwyżce, czyli od 1 marca, wynosi wynagrodzenie pracownika tego sklepu.

Firma bez menedżerów, nielimitująca urlopów albo z podwładnymi pracującymi w domu? Takie przedsiębiorstwa już funkcjonują, bo zatrudnieni zyskują coraz większą swobodę w organizowaniu pracy.

Administracja państwowa powszechnie korzystała z usług firm zatrudniających na umowy cywilnoprawne, nawet tzw. śmieciówki, niekiedy obok etatu. To niegospodarność - uważa NIK. Izba wątpi też w kwalifikacje części tak zatrudnionych i dodaje, że koszty operacji były większe od oszczędności.

Stopa bezrobocia nie była tak niska w Polsce od 2008 roku! W styczniu, licząc rok do roku, wskaźnik bezrobocia spadł aż o 9,6 proc. Mimo to nadal są regiony, w których trudno znaleźć pracę. Gdzie o zatrudnienie najłatwiej, a gdzie najtrudniej? Sprawdziliśmy to.

Pracownicy zaczynają prosić szefów o... zmniejszenie pensji, zamiast o podwyżki. Wszystko po to aby dostać 500 zł również na pierwsze dziecko.

Zaledwie 1 proc. Polaków rozgląda się za firmami, które zatrudniłyby ich na lepszych warunkach.

Dziś na emeryturę poza ZUS i OFE odkłada ten, kto sam się na to zdecyduje. Po zmianie oszczędzać będą wszyscy, za pośrednictwem pracodawców. Chyba że z tego zrezygnują.

Wprowadzenie godzinowej płacy minimalnej nie jest równoznaczne ze zwolnieniami. Przeczą temu statystyki, badania i przykłady innych państw.

Coraz więcej Polaków korzysta z zagranicznych zasiłków dla bezrobotnych. Zdaniem ekspertów, to efekt tzw. migracji wahadłowych. Pracownicy jadą bowiem na kilka miesięcy na Zachód, a potem wracają do kraju, by żyć u nas z wysokich zasiłków.

Wchodzą w życie zmiany dotyczące umów na czas określony. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania takich kontraktów poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu.

Opóźni się obniżka wieku emerytalnego - donosi "Puls Biznesu". Według gazety szybsze przechodzenie na emeryturę nie będzie możliwe nawet od 1 stycznia 2017 roku.