Gospodarka - Praca

Ponad połowa maszynistów kolejowych w Polsce zbliża się do wieku emerytalnego. Przewoźnicy zgłaszają, że brak im około 2 tys. osób do kierowania pociągami. Bywa więc, że maszynistami muszą się dzielić.

Brytyjskie gazety szeroko komentują w środę propozycję minister spraw wewnętrznych Amber Rudd, zgodnie z którą pracodawcy mieliby obowiązek prowadzenia list zatrudnionych cudzoziemców.

Coraz częściej zdarzają się rekrutacje przeprowadzane tylko za pośrednictwem internetu bez wymogu wysyłania CV. Są to jednak wyjątkowe sytuacje. Przeważająca większość firm działa standardowo - publikuje ogłoszenie o pracę i czeka na zgłoszenia.

Aż 36% badanych twierdzi, że zapytało swojego przełożonego o podwyżkę, ale jej nie dostało. 27% boi się zapytać, a tylko u 10% ankietowanych zapytanie o podwyżkę zakończyło się sukcesem - wynika z badań portalu Praca.pl.

Zleceniobiorcy będą mogli stać za ladą w Boże Narodzenie, ale już nie w zwykłą niedzielę. Podobne problemy mają m.in. stacje paliw, piekarnie, cukiernie, a także centra dystrybucyjne.

W 2017 r. będzie więcej środków na zasiedlenie oraz wyposażenie stanowisk pracy. Partnerzy społeczni nie chcą jednak zwiększania nakładów na specjalizacje lekarzy.

 Tak dużo nowych etatów nie było od 6 lat. Z kolei tych likwidowanych jest rekordowo mało.

Blacharz - lakiernik może zarobić na Islandii 14,25 euro brutto na godzinę. Stawka godzinowa dla cieśli wynosi zaś 12,73 euro. Zdaniem ekspertów Work Service - szczególnie w islandzkiej budowlance - znajdzie się wiele miejsc pracy dla Polaków.

Brytyjska minister spraw wewnętrznych Amber Rudd opowiedziała się za wprowadzeniem systemu zezwoleń na pracę w celu kontrolowania imigracji z Unii Europejskiej, idąc w ten sposób za żądaniami zwolenników Brexitu, by zaostrzyć ochronę granic.

Z uregulowaniem kwestii noszenia symboli religijnych w miejscu pracy nie radzą sobie ani firmy, ani sądy, ani Unia Europejska. Zawsze ktoś czuje się pokrzywdzony.

Stopa bezrobocia w Polsce jest najniższa od 25 lat, a część przedsiębiorców narzeka na problemy ze znalezieniem pracowników. Jak w tych warunkach kształtuje się przedsiębiorczość Polaków, czy jest wymuszona czy stanowi naturalny etap rozwoju gospodarczego? Czy wielkie korporacje mogą skorzystać z doświadczeń start upów? I jak na rynek pracy oraz gospodarkę wpływa rządowy program 500+.

Brak kontroli oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców umożliwiał ich przyjazd do Polski w innych celach niż praca - wynika z upublicznionego w czwartek raportu NIK dot. sytuacji na Podkarpaciu. NIK zapowiada zbadanie sprawy w całym kraju.

Od świtu do nocy. Na dwóch zmianach, biorąc nadgodziny i dodatkowe zlecenia. Żeby spłacić kredyt, żeby dorobić, żeby w końcu nie wypaść z obiegu. Pracujemy do granic wytrzymałości. Bo chcemy.

Stopa bezrobocia spadła w lipcu do 8,6 proc. Główny Urząd Statystyczny potwierdził wczoraj wcześniejsze szacunki resortu rodziny. Tak dobrej sytuacji na rynku pracy nie mieliśmy od wielu lat. Ale nie we wszystkich branżach jest tak samo dobrze.

W lipcu płace rosły szybciej, niż oczekiwali analitycy, a wzrost zatrudnienia w tym okresie okazał się najwyższy od 6 lat. Możliwe jest jednak również to, że zmiany mają charakter statystyczny. Rosnące zatrudnienie może bowiem wynikać także z tego, że część firm zmienia tylko zasady współpracy z dotychczasowymi pracownikami.

5 tygodni płatnego urlopu, 43 tys. koron (ok. 20 tys. zł) średniej pensji i zasiłki sięgające nierzadko 80-100 proc. zarobków. Jak się jeszcze pracuje pod kołem podbiegunowym? O tym w rozmowie z Dziennik.pl opowiada Martyna Koperkiewicz, która w Hammerfest mieszka od blisko czterech lat.

Rekordowo niskie bezrobocie to dobra wiadomość dla gospodarki. Cieszy też pracowników, którzy mogą żądać wyższych płac. Pracodawcy martwią się jednak, że będą mieć coraz większe problemy ze znalezieniem rąk do pracy, zwłaszcza do prostych zajęć.

Portfele byłyby jeszcze grubsze, gdybyśmy mocniej restrukturyzowali mało wydajne sektory gospodarki.

Pić piwo i podróżować po USA - takie zadania stoją przed pracownikiem poszukiwanym na nową posadę w renomowanym waszyngtońskim instytucie Smithsonian, największym na świecie zespole muzeów i ośrodków badawczo-edukacyjnych. Roczna pensja to 64 650 dol.

Tylko co trzeci zatrudniony na umowie-zleceniu lub umowie o dzieło dostaje etat w ciągu trzech lat od podjęcia pracy. Ci, którym się to nie udaje, rzadziej się szkolą i gorzej wykorzystują swój potencjał.