Gospodarka - Praca

Nie ma możliwości, aby w tej kadencji Sejmu projekt Kodeksu Pracy został przyjęty w całości; jest zbyt mało czasu na merytoryczną rozmowę nad wszystkimi propozycjami - powiedział w poniedziałek wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Projekt Kodeksu pracy, przygotowany przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy jest nie do zaakceptowania - oświadczył w czwartek szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda. Jeżeli rząd chciałby forsować ten projekt, to nasz kierunek jest jeden, ulica - zaznaczył. Na słowa szefa Solidarności już zareagował rzeczniczka PiS, która zapewniła, że zmiany nie wejdą w życie.

Firmy i lokalni włodarze z Polski B muszą stanąć do wyścigu o pracowników i mieszkańców. Inaczej region będzie nadal biedniał i szybko się wyludniał.

Zatrudniony na cały etat będzie mógł się zobowiązać do niepodejmowania żadnej dodatkowej pracy poza macierzystą firmą. A nawet do informowania o konkurencyjnej działalności swoich bliskich.

"Gbur będzie odchodził do lamusa, dlatego że na szczęście mamy rynek pracownika – managerowi, któremu wszyscy odchodzą z zespołu, coraz częściej będzie udzielana informacja, żeby zmienił swoje zachowanie. Bo jak nie, to "będzie się rozwijał poza strukturami organizacji", jak to się ładnie mówi w korporacyjnym języku" - o znaczeniu kompetencji miękkich w rozmowie z Dziennik.pl mówi Magdalena Łużniak-Piecha, psycholog biznesu z Uniwersytetu SWPS.

Ludzie sukcesu czy przegrana generacja prekariuszy pracujących na śmieciówkach? Jaka jest prawda o młodych pracownikach?

Ogromnym zainteresowaniem na całym świecie cieszą się programy telewizyjne przygotowujące kobiety do ślubu. Dookoła mówi się niemal tylko o Pannie Młodej, jej sukni oraz przesądach... ale nie tylko ona ma błyszczeć w dniu ślubu! Pan Młody, również powinien czuć się wyjątkowo i tak też wyglądać: wystąpić w idealnie dopasowanym garniturze, eleganckich butach oraz modnych dodatkach. psav

Nowy kodeks pracy ma dopuszczać rozwiązania stosunku pracy z kobietą w ciąży zatrudnioną na zastępstwo. Pracę może stracić zarówno ciężarna zatrudniona na zastępstwo jak i pracująca w firmie zatrudniającej do 10 osób.

Powołana przez rząd komisja kodyfikacyjna przyjęła projekty nowego prawa. Na ostatniej prostej dopuszczono zatrudnienie lub dorabianie na zleceniu, choć tylko przez 32 godziny miesięcznie.

Spełnienie kryteriów formalnych oraz pozytywne przejście postępowania kwalifikacyjnego umożliwiają zainteresowanemu rozpoczęcie trzyletniej służby przygotowawczej w Agencji Wywiadu. Po jej pomyślnym ukończeniu funkcjonariusz zostaje mianowany na stałe.

Miesięczne wynagrodzenie dyrektora szkoły wynosi kilka tysięcy złotych. Dyrektor jest wybierany przez organ prowadzący daną placówkę (wójta, burmistrza, prezydenta miasta) w wyniku konkursu. Zwycięzca zajmuje stanowisko przez kolejnych 5 lat - sprawdź, ile wynosi wówczas jego pensja.

Niewielkie podwyżki w budżetówce mogą się skończyć erozją kadr w sektorze publicznym.

Konieczność systematycznego sprawdzania sklepów naruszy prawo inspektorów do wolnej niedzieli – twierdzą związkowcy. I domagają się zmian w planowaniu ich pracy w taki dzień

Do Rady Ministrów trafiło zapytanie ze strony Komisji do Spraw Petycji. Chodzi o ustanowienie kolejnego wolnego od pracy dnia. Miałby nim być Wielki Piątek.

Wszystkie trzy znajdują się w Gorzowie Wielkopolskim. Za kasami nie stanęli właściciele, ale pracownicy.

Rozwoju sztucznej inteligencji nie ogranicza już sprzęt. Coraz większą blokadą dla technologicznych prymusów zaczyna być stosunkowo mała liczba fachowców, zdolnych zbudować takie systemy. A ze względu na ich wymagania finansowe, są oni dostępni tylko dla największych graczy.

Niewielu wie, jak wygląda praca programisty, a mimo to wszyscy mają przeświadczenie o wysokich zarobkach specjalistów z branży IT. Uchodzą one w powszechnej świadomości za jedne z najatrakcyjniejszych na rynku pracy - czy słusznie?

Lada dzień komisja kodyfikacyjna prawa pracy przedstawi długo wyczekiwany projekt nowego kodeksu pracy. Już wiemy, że prawdziwa rewolucja nastąpi w przepisach dotyczących wypowiadania umów o pracę. Prawdopodobnie czeka nas koniec zwolnień w kilka minut. A dla małych firm – możliwość wykupu od niewygodnych relacji z pracownikami.

Są zawody, w których kobiety zarabiają więcej od mężczyzn. Na jakich stanowiskach? Ile wynosi różnica w wynagrodzeniu? Dziennik.pl z okazji Dnia Kobiet postanowił też sprawdzić, jakie są światowe trendy.

Prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą uzyskują benefity znacznie większe od wpłacanych składek – wynika z analizy Instytutu Badań Strukturalnych.