Telepraca na umowę o pracę
20 listopada 2007Pojęcie elastyczne formy zatrudnienia dotyczy zarówno sposobów wykonywania pracy (np. telepraca, dzielenie etatu, elastyczne godziny pracy), jak i jej podstawy prawnej (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna). Warto pamiętać, że te podziały są od siebie zazwyczaj niezależne - pracę zdalną na przykład można wykonywać równie dobrze na podstawie umowy o pracę, jak i umowy o dzieło.
