Subskrybuj nas na Youtube
Apel o dostosowanie systemu emerytalnego
Unia Metropolii Polskich im. Pawła Adamowicza zwróciła uwagę na szczególny charakter pracy funkcjonariuszy straży miejskich i gminnych, podkreślając konieczność objęcia ich systemem emerytur pomostowych. W przyjętym stanowisku organizacja wskazała, że strażnicy powinni mieć możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, po spełnieniu określonych wymogów, takich jak odpowiednia liczba przepracowanych lat oraz wiek niższy niż w powszechnym systemie emerytalnym.
"Praca funkcjonariuszy straży miejskich (gminnych) powinna zostać uznana za pracę o szczególnym charakterze" – podkreślono w apelu. Proponowane zmiany obejmują m.in. umożliwienie przejścia na emeryturę 5 lat wcześniej w ramach przepisów ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 roku.
Uzasadnienie zmian
Samorządowcy argumentują, że specyfika pracy strażników miejskich i gminnych, związana z wysokim poziomem ryzyka oraz dużym obciążeniem fizycznym i psychicznym, wymaga szczególnych rozwiązań. Funkcjonariusze realizują obowiązki zbliżone do policji, obejmujące m.in. ujmowanie osób zagrażających bezpieczeństwu, ochronę obiektów użyteczności publicznej, nadzór nad ruchem drogowym czy konwojowanie wartościowego mienia. Policjanci są już objęci systemem emerytur mundurowych i pomostowych, co zdaniem UMP powinno zostać rozszerzone na strażników miejskich.
Interes publiczny i bezpieczeństwo
Wprowadzenie możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę, według UMP, nie tylko spełni oczekiwania strażników, ale także poprawi bezpieczeństwo publiczne. Osoby starsze, z obniżoną sprawnością psychofizyczną, mogą nie być w stanie skutecznie realizować zadań służbowych, co niesie ryzyko dla bezpieczeństwa obywateli. Propozycja zakłada również zapewnienie strażnikom przejściowych świadczeń przed nabyciem pełnych praw emerytalnych.
Obecna sytuacja
Na ten moment strażnicy miejscy i gminni są objęcipowszechnym systemem emerytalnym, co oznacza, że ich prawa emerytalne są przyznawane na zasadach ogólnych, bez uwzględnienia specyfiki ich pracy. Zdaniem Unii Metropolii Polskich zmiana przepisów jest niezbędna, by odpowiednio docenić ich wysiłek i zapewnić im godne warunki po zakończeniu aktywności zawodowej.