Jak informuje gazetaprawna.pl, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje możliwość ponownego ustalenia wysokości emerytury, co może skutkować znaczącą podwyżką świadczenia dla wielu beneficjentów. Szczegółowe warunki oraz procedura przeliczenia zostały uregulowane przepisami prawa.

Reklama

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie

Dla kogo ponowne przeliczenie emerytury przez ZUS?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych umożliwia ponowne obliczenie wysokości emerytury w ściśle określonych przypadkach. Przeliczenie emerytury jest możliwe dla osób, które po ustaleniu prawa do świadczenia kontynuowały aktywność zawodową lub opłacały składki na ubezpieczenie społeczne, odnalazły dokumenty potwierdzające wysokość zarobków w przeszłości lub uzyskały nowe dowody dotyczące okresów zatrudnienia.

Należy podkreślić, że złożenie wniosku o ponowne przeliczenie emerytury bez załączenia nowych dokumentów nie wpłynie na wysokość świadczenia. Wniosek o ponowne przeliczenie składa się na formularzu ERP0, bezpośrednio w oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS.

Reklama

ZUS ponownie przelicza emeryturę. Jak się to odbywa?

Procedura ponownego ustalenia wysokości świadczenia emerytalnego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wszczynana jest na wniosek zainteresowanego. Kluczowe elementy tego procesu to: data początkowa przeliczenia przypadająca na miesiąc złożenia wniosku, gwarancja utrzymania dotychczasowej wysokości świadczenia w przypadku obniżenia jego wartości oraz możliwość złożenia wniosku przez osoby, które nabyły prawo do emerytury przed 2009 rokiem, nawet bez posiadania pełnej dokumentacji, przy czym za okresy, dla których brakuje dokumentów, przyjmuje się minimalne wynagrodzenie. Odnalezienie dokumentów potwierdzających rzeczywiste zarobki może skutkować istotnym podwyższeniem wysokości emerytury, w niektórych przypadkach nawet o kilkaset złotych.

Te roczniki mogą zyskać najwięcej na przeliczaniu emerytury przez ZUS

Najkorzystniejsze efekty ponownego przeliczenia emerytury odczują osoby, które nabyły prawo do emerytury przed 2009 rokiem, w szczególności urodzone w latach 1948-1953. Ich świadczenia były ustalane na podstawie przepisów, które nie zawsze uwzględniały w sposób pełny okresy składkowe, co daje obecnie możliwość znacznej poprawy sytuacji finansowej.

Przy ponownym ustalaniu wysokości świadczenia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia: minimalne wynagrodzenie za okresy, dla których brakuje pełnej dokumentacji, nowe dowody potwierdzające rzeczywiste zarobki z lat poprzedzających 1999 rok oraz dodatkowe składki opłacone po nabyciu prawa do emerytury.

W przypadku osób, które nabyły prawo do emerytury po 2009 roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych automatycznie uzupełnia brakujące okresy składkowe minimalnym wynagrodzeniem, co zabezpiecza przed obniżeniem wysokości świadczenia.

Jakie dokumenty są potrzebne do ponownego przeliczenia emerytury?

Podstawą do ponownego ustalenia wysokości emerytury jest przedłożenie odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej okresy zatrudnienia i wysokość uzyskiwanych wynagrodzeń. Najczęściej wymagane są: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami dotyczącymi wynagrodzenia, umowy o pracę, listy płac oraz dokumenty archiwalne dotyczące zatrudnienia.

W sytuacji braku pełnej dokumentacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych dopuszcza możliwość uwzględnienia tzw. dowodów szczątkowych, takich jak książeczki wojskowe, zaświadczenia wojskowych komend uzupełnień czy zeznania świadków.

Ile można zyskać na ponownym przeliczeniu emerytury przez ZUS?

Jak informuje gazetaprawna.pl, po ponownym przeliczeniu emerytury, jej wysokość może ulec znaczącej poprawie, co jest uzależnione od indywidualnej sytuacji finansowej emeryta oraz kompletności dokumentacji złożonej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W praktyce emerytura może wzrosnąć nawet o kilkaset złotych miesięcznie. Szczególnie korzystne efekty można osiągnąć w przypadku:

  • Odnalezienia dokumentów potwierdzających wyższe zarobki: W takich sytuacjach świadczenie może zwiększyć się średnio o 100-500 złotych miesięcznie.
  • Uwzględnienia dodatkowych składek opłaconych po przejściu na emeryturę: To z kolei może podwyższyć emeryturę o około 50-200 złotych.

Polecamy miesięczną subskrypcję cyfrową DGP - Pakiet Premium