Nabycie prawa do najniższej emerytury w Polsce jest uzależnione od spełnienia dwóch podstawowych warunków: osiągnięcia odpowiedniego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) oraz posiadania wymaganego okresu składkowego (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn).

Reklama

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie

Od czego zależy wysokość emerytury?

Decydującym czynnikiem kształtującym wysokość emerytury jest poziom dotychczasowych zarobków, które bezpośrednio przekładają się na wysokość składek emerytalnych, zwaloryzowany kapitał początkowy oraz środki zgromadzone na subkoncie. Przy ustalaniu wysokości emerytury istotnym czynnikiem jest średnie dalsze trwanie życia, które stanowi podstawę do określenia przewidywanego okresu pobierania świadczenia. Im dłuższy ten okres, tym niższa będzie emerytura.

Jaka emerytura po 30 latach pracy?

Reklama

Po 30 latach pracy, przy założeniu minimalnego wynagrodzenia i spełnieniu standardowych wymogów wiekowych oraz stażowych, wysokość emerytury może zostać podniesiona do poziomu najniższej krajowej emerytury, która od 1 marca 2024 roku wynosi 1780,96 zł brutto. Z uwagi na to, że wysokość emerytury zależy od wielu indywidualnych czynników, w tym przede wszystkim od poziomu zarobków, niemożliwe jest dokładne określenie wysokości świadczenia po 30 latach pracy bez szczegółowych danych o konkretnej osobie.

Emerytura po przepracowaniu 30 lat za najniższą krajową - ile wyniesie?

Długość stażu pracy nie zawsze gwarantuje wysoką emeryturę. Nawet po 30 latach pracy za najniższą krajową, świadczenie może być niskie. Jednak spełnienie dodatkowych warunków, takich jak wiek emerytalny i minimalny staż pracy, pozwala na podwyższenie emerytury do poziomu najniższego świadczenia, które od marca 2024 roku wynosi 1780,96 zł brutto.

Kalkulator emerytalny ZUS

Przybliżoną wysokość przyszłej emerytury można oszacować, korzystając z kalkulatora emerytalnego dostępnego na platformie ZUS.Narzędzie to wymaga podania następujących danych:

  • zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne,
  • zwaloryzowanego kapitału początkowego,
  • środków zgromadzonych na subkoncie w ZUS,
  • planowanego wieku przejścia na emeryturę,
  • aktualnego miesięcznego wynagrodzenia brutto,
  • prognozowanego procentowego udziału przyszłych zarobków w średniej krajowej.