Gospodarka - Emerytury

Wielu emerytów nie zdaje sobie sprawy, że wysokość ich emerytury wcale nie musi być ostateczna. Jeśli po przyznaniu świadczenia dalej pracowałeś, zakończyłeś zatrudnienie albo odnalazłeś nowe dokumenty potwierdzające okresy składkowe, możesz wystąpić o ponowne przeliczenie emerytury. ZUS ma wtedy obowiązek ponownie sprawdzić wyliczenia. W praktyce oznacza to szansę na realną podwyżkę, czasem nawet o kilkaset złotych miesięcznie. Sprawdź, jak złożyć wniosek przez PUE ZUS, bez wizyty w urzędzie.

ZUS ujawnił harmonogram wejścia w życie przepisów po nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany obejmą m.in. kontrole L4, nowe definicje pracy zarobkowej, dostęp do dokumentacji medycznej oraz nowe zasady orzekania. Część regulacji zacznie obowiązywać jeszcze w tym roku, inne dopiero od 2027 r.

Po śmierci żony, męża, rodzica lub innego bliskiego członka rodziny, który miał ustalone prawo do emerytury lub renty (albo zdążył złożyć wniosek w tej sprawie), można otrzymać tzw. niezrealizowane świadczenie. ZUS nie wypłaci go jednak automatycznie. Trzeba się o nie „upomnieć” składając wniosek. Czas jest ograniczony. Po 12 miesiącach pieniądze przepadają.

Deficyt liczony w setkach miliardów złotych, nawet 10,6 mln emerytów i coraz trudniejsza demografia – a mimo to ZUS uspokaja. Najnowsza prognoza funduszu emerytalnego do 2080 r. pokazuje, że system nie tylko nie załamie się, ale w relacji do PKB może być stabilniejszy niż dziś. Emerytury pozostają bezpieczne, choć państwo będzie musiało nadal dopłacać.

Nowelizacja, która weszła w życie 1 stycznia 2026 roku to temat bardzo ważny dla ponad 100 tys. seniorów. Polscy emeryci, którzy przeszli na emeryturę w czerwcu, mogą liczyć na przeliczenie świadczeń. ZUS wprowadza automatyczne przeliczenie emerytur czerwcowych, co oznacza realną podwyżkę już od stycznia. Sprawdź, czy kwalifikujesz się do nowych zasad emerytur czerwcowych i ile możesz zyskać!

Coraz więcej emerytów i rencistów wraca na rynek pracy, jednak ZUS przypomina, że dodatkowe zarobki nie zawsze są wolne od konsekwencji. Choć od grudnia podwyższono limity dla dorabiających świadczeniobiorców, ich przekroczenie może oznaczać obniżenie lub nawet zawieszenie wypłat. Kto może pracować bez ograniczeń, a kto powinien uważnie pilnować swoich zarobków?

W Polsce wielu pracowników oczekuje z nadzieją na wprowadzenie emerytur stażowych, ale nie jest pewne, czy uda się je wprowadzić w najbliższym czasie. Pojawiły się dwa nowe projekty regulujące te zasady, rodząc pytania: kto będzie mógł z nich skorzystać i jakie przewidują warunki? Oto szczegóły.

W nadchodzącym roku emerytów i rencistów czeka niespodzianka związana z waloryzacją świadczeń. Choć wzrost emerytur i rent będzie mniejszy niż w 2025 roku, wielu seniorów zauważy wyższe kwoty na swoich kontach szybciej niż zazwyczaj. W 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych musi bowiem zrealizować pierwsze wypłaty zwaloryzowanych świadczeń już w lutym.

Osoba w wieku 60 lat z 15-letnim stażem pracy musi liczyć się z faktem, że wysokość jej emerytury z ZUS może być znacznie niższa od oczekiwanej. Emerytura zależy bowiem głównie od długości okresu składkowego, a nie tylko od osiągnięcia wieku emerytalnego. Jaka konkretnie kwota przysługuje w tej sytuacji? Oto szczegóły.

W styczniu Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona ponownego przeliczenia około 100 tys. emerytur przyznanych w czerwcu. W lutym seniorzy mogą spodziewać się zwrotów z rozliczeń PIT, natomiast w marcu przewidziana jest waloryzacja emerytur i rent. Przyglądamy się, w których miesiącach 2026 roku emeryci otrzymają podwyższone świadczenia oraz dodatkowe wypłaty.

ZUS potwierdza, że ponowne przeliczenie emerytury bez konieczności składania wniosku jest możliwe w określonych przypadkach. Tysiące kobiet w Polsce mogą liczyć na znacznie wyższe świadczenia, nawet o 50 proc., dzięki wykorzystaniu pewnej luki w systemie. Dotyczy to osób, które zdecydowały się przejść na emeryturę, rezygnując z dłuższego okresu pracy. ZUS ujawnia szczegóły tej możliwości.

Rząd kończy prace nad trzema rozwiązaniami, które mają odmienić życie osób starszych w Polsce. Bon senioralny, najem senioralny oraz nowy program dziennych miejsc pobytu to kompleksowy pakiet wsparcia, który ma zapewnić seniorom bezpieczeństwo, lepsze warunki mieszkaniowe i codzienną opiekę. Minister Marzena Okła-Drewnowicz zapowiada, że to początek nowej jakości w polityce senioralnej – opartej na godności, aktywności i realnym wsparciu dla osób starszych oraz ich rodzin.

Koniec długiego czekania w zatłoczonych salach. Od stycznia 2026 roku ZUS stawia na wcześniej umawiane wizyty w placówkach. To rozwiązanie szczególnie wygodne dla emerytów – pozwala wybrać dogodny termin, spokojnie porozmawiać z doradcą i załatwić sprawy bez stresu i pośpiechu.

Interesuje Cię wysokość emerytury z ZUS dla osoby w wieku 60 lat z 30-letnim stażem pracy? Ostateczna kwota zależy od wielu czynników, m.in. liczby przepracowanych lat, zarobków i przewidywanej dalszej długości życia. Ile wyniesie? Oto szczegóły.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył wypłatę emerytur za grudzień jeszcze przed Wigilią. To jednak nie oznacza końca świadczeń w tym roku, ponieważ przed jego zakończeniem część emerytów otrzyma jeszcze jeden przelew lub przekaz.

Osoba, która osiągnęła wiek emerytalny 60 lat i ma zaledwie 10 lat stażu pracy, staje przed pytaniem o przysługującą jej emeryturę z ZUS. Sam wiek nie wystarczy do zagwarantowania minimalnej emerytury; kluczowa jest także odpowiednia długość okresu zatrudnienia. Jakie dokładnie świadczenie może uzyskać taka osoba po dekadzie pracy? Oto szczegóły.

Zastanawiasz się nad wysokością Twojej emerytury przy 60 latach i 20 latach stażu pracy? Dobra wiadomość dla kobiet - taki staż uprawnia Cię do gwarantowanej emerytury minimalnej! Jaka to kwota? A co z mężczyznami? Oto szczegóły.

ZUS oferuje specjalną, wcześniejszą emeryturę dla osób urodzonych w latach 1949-1969. Standardowy wiek emerytalny w Polsce to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, jednak ta grupa wiekowa ma szansę na preferencyjne świadczenie. Oto szczegóły.

Wiele osób decyduje się na przejście na emeryturę zaraz po osiągnięciu minimalnego wieku emerytalnego. Pojawia się jednak pytanie: jaką kwotę świadczenia z ZUS otrzyma osoba, która ma 60 lat i udokumentowała 40 lat stażu pracy?Osiągnięcie samego minimalnego wieku nie jest wystarczające do otrzymania gwarantowanej minimalnej emerytury. Warunkiem kluczowym jest również posiadanie odpowiednio długiego stażu ubezpieczeniowego.

Limit wypłaty renta wdowia w 2026 roku może wzrosnąć do kwoty 5911 zł brutto, ale temat nie kończy się na waloryzacji. Jest też petycja 77-2025, która wciąż wywołuje dyskusje o obniżeniu limitu wieku uprawniającego do świadczenia. Resort kierowany przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk wskazał, że zmiany nie są wykluczone, jednak pierwszy możliwy termin ich wprowadzenia jest odległy.