Gospodarka

Jak poinformowała wczoraj PAP, Krystyna Pawłowicz przejdzie w stan spoczynku. Powodem ma być niezdolność do pracy, jaką stwierdził lekarz orzecznik ZUS. Od 5 grudnia będzie mogła liczyć nawet na dwa świadczenia. To emerytura i 75 proc. obecnej pensji z tytułu pozostawania w stanie spoczynku.

Państwowa Inspekcja Pracy szykuje się na gigantyczne zmiany, które mają chronić pracowników przed nieuczciwym traktowaniem i wyzyskiem. Rada Unii Europejskiej zatwierdziła reformę PIP w ramach Krajowego Planu Odbudowy, co otwiera drogę do modernizacji urzędu, nowych uprawnień i większego budżetu. Jak podkreśla Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki, to ogromna szansa, ale i wyzwanie, które ma ograniczyć segmentację polskiego rynku pracy. Zmiany wejdą w życie w 2026 roku.

Niemieckie Ministerstwo Pracy ujawniło najpopularniejsze imiona wśród beneficjentów zasiłku socjalnego, znanego jako Bürgergeld. Po zapytaniu ze strony partii AfD, która często wskazuje na rzekome nadużycia ze strony migrantów, opublikowane dane mogą zaskoczyć wielu. Kto najczęściej pobiera świadczenia w Niemczech?

Czternaście państw Unii Europejskiej zaapelowało do Komisji Europejskiej o utrzymanie funduszu spójności jako niezależnego instrumentu wsparcia rozwoju regionów. Apel pojawił się w związku z propozycją nowego budżetu UE po 2027 roku, którą KE ma przedstawić w połowie lipca.

Wielkie zmiany dla milionów pracowników. Rząd chce wyrównać nierówności na rynku pracy i sprawić, by dotychczas pomijane okresy aktywności zawodowej liczyły się do stażu pracy. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który trafił już do Sejmu, przewiduje, że jednoosobowa działalność gospodarcza oraz umowy zlecenia w końcu zostaną uwzględnione. To dobra wiadomość dla tych, którzy przez lata pracowali poza tradycyjną umową o pracę. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada, że nowe przepisy będą działać wstecz i wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku.

Wielu z nas kojarzy inwestowanie z czymś skomplikowanym, dostępnym tylko dla osób z dużą wiedzą finansową i pokaźnym kapitałem. Nic bardziej mylnego! W dzisiejszych czasach inwestowanie jest bardziej dostępne niż kiedykolwiek, a rozpoczęcie tej przygody może być kluczowe dla budowania stabilnej przyszłości finansowej. Nie musisz być ekspertem ani dysponować milionami, aby zacząć pomnażać swoje oszczędności.

Marzysz o tym, by koszty letniego wypoczynku odliczyć od podatku? Słyszysz czasem o "ulgi na wakacje" i zastanawiasz się, czy to dla Ciebie? Niestety, w większości przypadków „ulga podatkowa na wakacje” to mit, a często wręcz cyniczna przynęta internetowych oszustów. Zanim dasz się skusić obietnicom szybkiego zwrotu pieniędzy, przeczytaj, jak jest naprawdę.

Wakacje dla dzieci niepełnosprawnych mogą być zorganizowane w formie kolonii, obozów, turnusów rehabilitacyjnych, a także w ramach opieki krótkoterminowej lub zastępczej. Istnieją specjalne programy i fundacje oferujące wsparcie w organizacji takich wyjazdów, a rodzice mogą korzystać z różnych form wsparcia finansowego.

W ciągu ostatniego roku polskie prawo podatkowe przeszło szereg zmian, które mogą mieć znaczący wpływ na rozliczenia zarówno osób fizycznych, jak i przedsiębiorstw. Warto przyjrzeć się nowym ulgom, zasadom rozliczania oraz możliwościom optymalizacji podatkowej, aby jak najlepiej wykorzystać dostępne narzędzia i uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.

Trwa nabór wniosków w programie Ministerstwa Sportu i Turystyki pn. Aktywne Wakacje, którego celem jest wspieranie organizacji obozów sportowych dla dzieci i młodzieży. Partnerem – operatorem krajowym programu została Fundacja LOTTO im. Haliny Konopackiej. Budżet programu wynosi 25 000 000 zł.

Karta Dużej Rodziny (KDR) nie oferuje wprawdzie bezpośredniego "dofinansowania" na wakacje w sensie jednorazowej wypłaty środków, tak jak np. "Bon Turystyczny", który był programem tymczasowym, zapewnia jednak szereg zniżek i ulg, które realnie obniżają koszty wakacyjnego wypoczynku dla rodzin wielodzietnych. Z jakich przywilejów mogą skorzystać posiadacze KDR?

Ministerstwo Finansów oraz Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) zgodnie potwierdzają: dofinansowanie otrzymane na zakup lub leasing samochodów elektrycznych jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). Istnieje jednak pewien niuans, który może wprowadza w tym temacie spore zamieszanie – organy wskazują na różne podstawy prawne dla tego zwolnienia.

"Przy sprzyjających danych obniżka stóp procentowych we wrześniu jest możliwa" - poinformował w czwartek szef NBP Adam Glapiński. Dodał, że lipcowej obniżki mogłoby nie być, gdyby w sierpniu odbywało się posiedzenie Rady Polityki Pieniężnej.

Coraz częściej mierzymy się z wysokimi temperaturami, które wpływają na warunki pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowymi regulacjami, które mają kompleksowo uregulować kwestię pracy w upałach, wprowadzając konkretne obowiązki dla pracodawców. Dowiedz się, jakie zmiany są planowane, co już teraz powinno być standardem i jakie konsekwencje czekają pracodawców za niedostosowanie się do przepisów.

Lipcowa projekcja Narodowego Banku Polskiego (NBP) pokazuje, że w średnim okresie inflacja będzie zgodna z celem inflacyjnym NBP (2,5 proc. +/- 1 pkt proc.), ocenia prezes NBP i przewodniczący Rady Polityki Pieniężnej (RPP) Adam Glapiński.

Jak podaje Portal Samorządowy, na ryku węgla zanotowano największy spadek cen od miesięcy - wynika z indeksów cenowych ARP.

Wielu przedsiębiorców funkcjonuje w przekonaniu, że dopóki wszystko działa, nie potrzebują prawnika. Dopóki nie ma pozwu, kontroli czy pisma z urzędu – temat prawa wydaje się odległy. Aż do momentu, w którym jedno pytanie, jedno niedopatrzenie lub jedno błędne założenie przekształca się w realne zagrożenie.

Koniec z pracą w palącym słońcu i dusznych biurach bez oddechu. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowymi przepisami, które uregulują warunki pracy w czasie upałów. Od 1 stycznia 2027 roku pracodawcy będą musieli wstrzymać pracę, gdy temperatura przekroczy ustalone limity. To odpowiedź na rosnące zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników podczas fal upałów.

Nowy okres zasiłkowy rozpoczął się 1 lipca 2025 roku. Rodzice mogą już składać elektroniczne wnioski o zasiłek rodzinny oraz o świadczenia z funduszu alimentacyjnego. Aby zachować ciągłość wypłat, należy złożyć wnioski do końca sierpnia 2025 roku. Warunkiem uzyskania tych świadczeń jest spełnienie kryteriów dochodowych. Oto szczegóły.

Orlen, spółka w której Skarb Państwa jest większościowym udziałowcem, dostała informację o wydaniu 1 lipca 2025 r. przez Trybunał Arbitrażowy w Sztokholmie częściowego wyroku w postępowaniu rozpoczętym 14 stycznia 2022 r. z powództwa rosyjskich spółek: PAO Gazprom i OOO Gazprom Export. Trybunał oddalił roszczenie Orlenu o obniżenie ceny kontraktowej.