Telekomunikacja Polska będzie zwalniać
Telekomunikacja szykuje wielkie zwolnienia. Pracę straci aż 2,5 tysiąca osób. Zwalniać będzie też komórkowy odłam TP - Centertel. Wszystko po to, by ciąć koszty i zwiększyć zyski firmy. TP negocjuje teraz warunki odejść ze związkami zawodowymi
- Telekomunikacja w końcu poszła na ustępstwa
- TP będzie ubezpieczać Polaków
- Cenowa rewolucja w polskim internecie
- Play zaczyna kolejną wojnę cenową
- TP chce kupić Play
- Polskie firmy nie będą zatrudniać
- Tysiące klientów ucieka od TP S.A
- "Jeśli TP złamie ugodę, podzielę firmę"
- "A teraz zrealizujcie umowę"
- Matura bez bólu >>
Pogoda
POLSKA
Środa 2012-05-16

temp. min 3°C max. 18°C
opady:
umiarkowane opady
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Zarząd Telekomunikacji Polskiej chce w 2010 roku zmniejszyć zatrudnienie w firmie o 2500 osób. Planowana jest też redukcja w PTK Centertel. Zarząd TP chce szybciej niż wcześniej planowano zmniejszać zatrudnienie w firmie. W podpisanej ze związkami zawodowymi umowie społecznej na lata 2009–2011 zakładano, że w tym czasie zatrudnienie zmniejszy się o 4900 osób. W 2009 roku program dobrowolnych odejść za odszkodowaniem obejmie 2400 osób.
W ostatnich dniach Maciej Witucki, prezes TP poinformował związkowców, że w 2010 roku zarząd chciałby, aby zwolnienia objęły 2500 osób. W końcu 2008 roku TP zatrudniała 23,5 tys. osób, we wrześniu 2009 roku – 22,1 tys. osób.
"Rozpoczęliśmy rozmowy ze związkami zawodowymi na temat realizacji Umowy Społecznej 2009–2011. Mają one na celu ustalenie liczby i warunków odejść pracowników w 2010 roku. Jednocześnie, zgodnie z obowiązującym prawem, uruchomiliśmy procedurę zwolnień grupowych. W trakcie prowadzenia negocjacji ze związkami zawodowymi nie będziemy udzielać dodatkowych informacji ani komentować sprawy" - mówi DGP Wojciech Jabczyński, rzecznik grupy TP.
Więcej informacji:Telekomunikacja Polska planuje zwolnienia grupowe
p












































Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!