Na pytanie "Czy poparłby/aby Pan/i wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, przy utrzymaniu dotychczasowego wynagrodzenia?", tylko 19,2 proc. badanych odpowiedziało "zdecydowanie tak". Kolejne 27,9 proc. odpowiedziało "raczej tak”"

Reklama

Czterodniowy tydzień pracy - sondaż

Jednak pomysł ten spotkał się z oporem. Aż 23,9% proc. badanych odpowiedziało "zdecydowanie nie", a 15 proc. "raczej nie". Co ciekawe, 14 proc. ankietowanych nie miało na ten temat zdania.

Polska wprowadzi czterodniowy tydzień pracy? 'Polakom brakuje czasu na życie'
Polska wprowadzi czterodniowy tydzień pracy? "Polakom brakuje czasu na życie"

Zobacz również

Podział według grup wiekowych

Najwięcej przeciwników skracania tygodnia pracy jest wśród dzisiejszych 30-latków. Aż 52 proc. ankietowanych z grupy wiekowej 30-39 lat, wybrało odpowiedź "zdecydowanie nie" (46 proc.) lub "raczej nie" (6 proc.).

Z kolei najbardziej entuzjastycznie do pomysłu wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy nastawieni są 40-latkowie. W grupie wiekowej 40-49, aż 70 proc. badanych odpowiedziało “zdecydowanie tak” (18 proc.) lub "raczej tak" (52 proc.).

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Polsce prowadzi analizy dotyczące możliwości skrócenia tygodnia pracy. Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że chce, aby do końca kadencji (czyli do 2027 roku) wdrożone w Polsce zostały przepisy skracające czas pracy.

Dwie opcje

Ministerstwo rozważa dwie opcje: albo 4-dniowy tydzień pracy albo skrócenie tygodnia pracy do 35 godzin. Ministra Dziemianowicz-Bąk wskazała, że osobiście jest najbardziej otwarta na propozycję premiera Donalda Tuska dotyczącą 4 dni, a nie 35 godzin pracy w tygodniu.