Jaka przyszłość czeka rynek pracy?
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w udostępnionym na swojej stronie raporcie "Prognozowane zmiany na rynku pracy. Przegląd scenariuszy" zaznacza, że według ekspertów Światowego Forum Ekonomicznego wdrażanie technologii w następnych latach będzie odbywało się w tym samym tempie, a wzrośnie ono tylko w niektórych sektorach.
Zakłada się, że już w 2025 roku sztuczna inteligencja i maszyny zastąpią 85 mln miejsc pracy. Jednak w tym samym czasie pojawi się aż 97 mln nowych funkcji. Jakie będą tego konsekwencje? Wiele osób będzie musiało się przebranżowić i zdobyć nowe kwalifikacje, aby pozostać na rynku pracy.
Na stronie PARP możemy również przeczytać, że 65 proc. dzieci zaczynających właśnie swoją edukację w przyszłości znajdzie zatrudnienie w takich profesjach, o których dzisiaj jeszcze nie mamy pojęcia.
Jakie umiejętności warto rozwijać, by wykonywać zawody przyszłości?
Raport "Future of skills. Employment in 2030" umieszczony na stronie umiejetnosci2030.pl został sporządzony przez 3 podmioty: firmę Pearson (światowy lider działający w branży edukacyjnej), fundację Nesta (brytyjska Krajowa Fundacja Nauki, Technologii i Sztuki) oraz eksperta z Oxford Martin School.
Według tych badań dzisiaj tylko 10 proc. osób pracuje na stanowisku, na które zapotrzebowanie będzie rosnąć, a aż 20 proc. pracowników wykonuje taki zawód, który w 2030 roku wykona już za niego maszyna/sztuczna inteligencja. Pozostałe stanowiska będą kontynuowane, ale sposób pracy się zmieni.
Z raportu wynika, że zawody przyszłości związane są z ideą zrównoważonego rozwoju, urbanizacją i uprzemysłowieniem. Z racji tego, że powstanie zielony sektor gospodarki, pojawią się również takie miejsca pracy.
Umiejętnościami przydatnymi w 2030 roku będzie między innymi budownictwo i konstrukcje, języki obce, procedury administracyjne i zarządcze, edukacja i szkolenie, informatyka, elektronika, ekonomia, logika, fizyka czy inżynieria i technologia.
Zawody przyszłości. Na jakie stanowiska będzie zapotrzebowanie?
Warto przyjrzeć się również publikacji "Oto zawody przyszłości. Na kogo będzie zapotrzebowanie za 5, 10 i 15 lat?" ekspertów Personnel Service z lipca 2023 roku, która została opisana w lipcowym wydaniu miesięcznika "Rynek pracy, edukacja, kompetencje" Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
W publikacji tej możemy przeczytać, że w ciągu następnych 5 lat wzrośnie zapotrzebowanie na:
- specjalistów od energii odnawialnej;
- specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa (w związku z postępującą digitalizacją);
- specjalistów od analizy i interpretacji danych genetycznych i biologicznych ze względu na rozwój technologii z tym związany (inżynierowie bioinformatyki);
- specjalistów ds. edukacji online;
- specjalistów ds. zdrowia psychicznego.
Za 10 lat z kolei spodziewane jest zapotrzebowanie między innymi na specjalistów od sztucznej inteligencji, specjalistów ds. edycji genów, ekonomistów kryptowalut czy technologów żywności (którzy zajmować się będą na przykład produkcją mięsa z hodowli komórkowej).
Natomiast w 2038 roku ze względu na to, jak rozwinie się AI, możliwe, że pożądanymi specjalistami będą eksperci zajmujący się etyką AI. Innymi zawodami, które mogą być szczególnie poszukiwane, są między innymi specjalista ds. adaptacji klimatycznej czy inżynierowie biomedyczni zajmujący się terapiami genowymi.
Z kolei według analiz zamieszczonych na portalu ZmianaZawodowa.pl innymi zawodami, które będą potrzebne w przyszłości, są między innymi:
- lekarz;
- pielęgniarka;
- fizjoterapeuta;
- opiekun medyczny;
- psycholog, psychoterapeuta;
- etyczny haker (jego zadaniem jest sprawdzanie sieci i szukanie jej słabych stron);
- specjalista AI;
- specjalista baz danych oraz sieci wewnętrznych;
- operator drona;
- specjalista ds. marketingu internetowego;
- UX Designer.
