Polkomtel, Koleje Mazowieckie i Eurobank - to tegoroczni zdobywcy tytułu "Pracodawca Godny Zaufania". Wyróżnili się dbałością o pracowników - ich bezpieczeństwo, podnoszenie kwalifikacji, a także zrozumieniem dla osobistych problemów.Do kapituły konkursu należą przedstawiciele: Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego "Teraz Polska", Centrum Monitoringu Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Instytutu Globalizacji, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca oraz Instytutu Nauk ekonomicznych PAN.
Oficjalne wyniki II edycji konkursu ogłoszono w środę w siedzibie KIG. Wyróżnienia odebrali przedstawiciele nagrodzonych firm. Kapituła oceniała programy socjalne, politykę pracowniczą i system ochrony praw pracowników. W tym roku sprawdzono to w największych firmach z trzech sektorów rynku - transportu kolejowego, telekomunikacji i sektorów bankowych.
Jak powiedział w środę dziennikarzom prezes Krajowej Izby Gospodarczej Andrzej Arendarski, kapituła wybrała tych pracodawców, którzy dbają o pracowników. "Na to dbanie składa się szereg elementów. Po pierwsze taki pracodawca musi zapewnić bezpieczeństwo pracownikowi (...) Poza tym pracownik musi mieć możliwość rozwoju osobistego, czyli pracodawca powinien mu zapewnić możliwość podnoszenia kwalifikacji. Po trzecie, pracownicy mogą mieć sprawy osobiste, wynikające z komplikacji w życiu prywatnym i wówczas pracodawca jest osobą, która musi pomagać" - zaznaczył.
Kapituła przyznała ponadto dwie Nagrody Dziennikarskie - dla szefa redakcji ekonomicznej kanału informacyjnego Polsat News Wojciecha Szeląga i szefa działu ekonomicznego dziennika "Rzeczpospolita" Jakuba Kurasza - za zasługi w nagłaśnianiu i promocji pozytywnych rozwiązań polityki pracowniczej.
Nagrodą Specjalną uhonorowana została Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości za "przemyślaną strategię personalną nakierowaną na stworzenie i utrzymanie jak najlepszych warunków do efektywnej pracy wszystkich zatrudnionych".
