Jak cenny jest kompetentny pracownik, przekonywać nie trzeba. Najlepiej o tym wiedzą firmy, które szukają lojalnych i kompetentnych osób już w szkołach zawodowych, średnich i na wyższych uczelniach. A jeśli nie mogą znaleźć, same zakładają odpowiednie szkoły.
I tak np. największy w Polsce dystrybutor bakalii Bakalland uruchomi w technikum w Janowie Podlaskim, gdzie ma swój największy zakład, specjalny profil klasy obejmujący technologię i technikę przemysłu spożywczego. Absolwenci będą kontynuować naukę na wyższych uczelniach, a część z nich następnie znajdzie zatrudnienie w Bakallandzie - informuje "Puls Biznesu".
Również BSH Bosch Siemens, który ma w Łodzi fabrykę pralek, zmywarek i suszarek do ubrań, w dwóch szkołach średnich uruchomił klasy autorskie kształcące w rzadkim zawodzie mechatronika.
Inne firmy, jak np. KGHM, uruchamiają specjalne studia podyplomowe na wyższych uczelniach, kształcących potrzebnych im specjalistów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło PAP
Zobacz
|