Dziennik Gazeta Prawana logo

Szykują się zmiany w Kodeksie pracy. Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków i to w 100 proc. płatny

12 września 2024, 17:41
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Dłuższe urlopy macierzyńskie dla matek wcześniaków. Od kiedy będą możliwe?
Szykują się zmiany w Kodeksie pracy. Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków i to w 100 proc. płatny/ShutterStock
W Sejmie odbyła się debata na temat projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada wprowadzenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków. Kluby Koalicji Obywatelskiej, Trzeciej Drogi oraz Lewicy wyraziły swoje poparcie dla tej inicjatywy i zapowiedziały głosowanie za skierowaniem projektu do dalszych prac w komisji.

Urlop macierzyński wydłużony o 24 tygodnie

Złożony przez Konfederację projekt nowelizacji Kodeksu pracy przewiduje wydłużenie urlopu macierzyńskiego nawet o 24 tygodnie. Posłanka Joanna Frydrych z KO podkreśliła, że zmiany te dotyczą również ojców, którzy będą mogli skorzystać z urlopu, jeśli matka dziecka przebywa w szpitalu.

Wsparcie dla rodziców wcześniaków

Posłanka Maja Nowak z Trzeciej Drogi (Polska 2050) oceniła, że wydłużenie urlopu macierzyńskiego o czas, w którym dziecko przebywało w szpitalu, to konieczne i humanitarne rozwiązanie. Dodała, że dodatkowy urlop da rodzicom wcześniaków czas na regenerację oraz pełną opiekę nad dzieckiem, kiedy wróci do domu.

Pełne wynagrodzenie i wsparcie dla rodzin zastępczych

Agnieszka Kłopotek z PSL, będąca również członkinią Trzeciej Drogi, przekazała, że zgodnie z projektem urlop ten będzie płatny w 100 proc.. Zostanie także wprowadzony dla rodzin zastępczych oraz osób przysposabiających dziecko. Długość urlopu będzie wynosić od 8 do 15 tygodni, w zależności od długości hospitalizacji dziecka, tygodnia ciąży, w którym dziecko się urodziło, oraz jego wagi urodzeniowej.

Wątpliwości wokół projektu

Posłanka Katarzyna Ueberhan z Lewicy przedstawiła wątpliwości swojego klubu dotyczące projektu. Zauważyła, że nie jest jasne, czy urlop obejmuje jedynie pierwszą hospitalizację dziecka, czy także rehospitalizację. Ponadto, projekt nie przewiduje przedłużenia urlopu przez innych członków rodziny poza ojcem oraz nie reguluje kwestii osób nieubezpieczonych i rolników.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj