Szykują się zmiany w Kodeksie pracy. Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków i to w 100 proc. płatny

Urlop macierzyński wydłużony o 24 tygodnie

Złożony przez Konfederację projekt nowelizacji Kodeksu pracy przewiduje wydłużenie urlopu macierzyńskiego nawet o 24 tygodnie. Posłanka Joanna Frydrych z KO podkreśliła, że zmiany te dotyczą również ojców, którzy będą mogli skorzystać z urlopu, jeśli matka dziecka przebywa w szpitalu.

Wsparcie dla rodziców wcześniaków

Posłanka Maja Nowak z Trzeciej Drogi (Polska 2050) oceniła, że wydłużenie urlopu macierzyńskiego o czas, w którym dziecko przebywało w szpitalu, to konieczne i humanitarne rozwiązanie. Dodała, że dodatkowy urlop da rodzicom wcześniaków czas na regenerację oraz pełną opiekę nad dzieckiem, kiedy wróci do domu.

Pełne wynagrodzenie i wsparcie dla rodzin zastępczych

Agnieszka Kłopotek z PSL, będąca również członkinią Trzeciej Drogi, przekazała, że zgodnie z projektem urlop ten będzie płatny w 100 proc.. Zostanie także wprowadzony dla rodzin zastępczych oraz osób przysposabiających dziecko. Długość urlopu będzie wynosić od 8 do 15 tygodni, w zależności od długości hospitalizacji dziecka, tygodnia ciąży, w którym dziecko się urodziło, oraz jego wagi urodzeniowej.

Wątpliwości wokół projektu

Posłanka Katarzyna Ueberhan z Lewicy przedstawiła wątpliwości swojego klubu dotyczące projektu. Zauważyła, że nie jest jasne, czy urlop obejmuje jedynie pierwszą hospitalizację dziecka, czy także rehospitalizację. Ponadto, projekt nie przewiduje przedłużenia urlopu przez innych członków rodziny poza ojcem oraz nie reguluje kwestii osób nieubezpieczonych i rolników.