Gospodarka - Praca

Do połowy czerwca wpłynęło 150 skarg od pracowników w związku z upałami - poinformowała PAP Państwowa Inspekcja Pracy. Skargi dotyczyły wysokiej temperatury i braku zimnych napojów w miejscu pracy.

Etat w inspekcji pracy otrzymali m.in. była kandydatka PiS na prezydenta Słupska oraz radny tej partii w Krośnie. Dla wybranych PIP zorganizowała nawet przyspieszony kurs na inspektora pracy.

Gdyby próbować zobrazować stan, w jakim znalazły się Zakłady Mięsne Henryk Kania, to najlepszym określeniem jest drift. Jak samochód pędzący po śliskiej drodze spółka weszła w ostry wiraż i teraz dzierżący stery będą musieli wykazać się nie lada umiejętnościami, by wyprowadzić ją na prostą

Idea Bank zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe; chodzi o rozwiązanie umowy o pracę z maksymalnie 750 pracownikami do 31 grudnia 2019 r. - podał bank w środowym komunikacie.

Państwa UE przyjęły w czwartek dyrektywę o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, która ma zapewnić, że ojcowie poprzez urlopy rodzicielskie będą bardziej angażowali się w opiekę nad dziećmi po narodzinach.

W 2020 r. płaca minimalna wynosić będzie 2450 zł. To wzrost o 700 zł od początku naszych rządów. To projekt, którego nie zapowiadaliśmy, a z którego jesteśmy dumni. To nasze 700 plus – podkreślił premier Mateusz Morawiecki w nagraniu opublikowanym we wtorek na Twitterze.

Ustawa o PPK określiła trzy kryteria, które w szczególności powinny być brane pod uwagę przy wyborze instytucji finansowej: proponowane warunki zarządzania środkami PPK, efektywność w zarządzaniu aktywami oraz doświadczenie w zarządzaniu funduszami.

Aż 37% ankietowanych w Polsce deklaruje, że zdecydowałoby się na 4-dniowy tydzień pracy, podała firma ADP.

Kto zasługuje na miano Pracodawcy Roku? Takie pytanie zadała studentom AIESEC, międzynarodowa organizacja studencka. Piąte miejsce zajęło Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci sklepów Biedronka, plasując się tuż za firmami konsultingowymi i z obszaru nowych technologii.

Bezrobocie na poziomie 5,6 proc. nie jest zaskoczeniem, zaskakuje natomiast tempo spadku tego wskaźnika - powiedział PAP prezes Instytutu Prognoz i Analiz Gospodarczych dr Bohdan Wyżnikiewicz. Dodał, że w Polsce są też rejony z bezrobociem permanentnie przekraczającym 20 proc.

Proponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. to 2450 zł brutto - poinformowała w środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Proponowana minimalna stawka godzinowa w 2020 r. to 16 zł brutto. Na takie podwyżki nie zgadzają się jednak Pracodawcy RP.

Pracownik wykonujący swoją pracę w godzinach nadliczbowych powinien otrzymać dodatek do wynagrodzenia. Ma możliwość zastąpienia go dniami wolnymi od pracy w wymiarze tożsamym z wymiarem przepracowanych nadgodzin.

Stopa bezrobocia w kwietniu 2019 r. wyniosła 5,6 proc. wobec 5,9 proc. w marcu - podał Główny Urząd Statystyczny.

Przyszłoroczna płaca minimalna powinna wzrosnąć co najmniej o 270 zł i wynieść 2520 zł. Z kolei pensje w budżetówce należy podwyższyć o 15 proc. Takie propozycje wzrostu wynagrodzeń ustaliły ogólnopolskie centrale związkowe, które zawarły porozumienie w tej sprawie.

Odpartyjnienie spółek z udziałem Skarbu Państwa zapowiedział w piątek w Płocku (Mazowieckie) lider Wiosny Robert Biedroń. Ugrupowanie chce powołać w przyszłości Radę Kompetencyjną, która opracuje egzamin dla kandydatów do Państwowego Zasobu Kadrowego.

Praca i rodzina – jak najbardziej. Ale opiekę nad dziećmi organizujemy na własną rękę. Państwo i pracodawca niespecjalnie pomagają.

Pensje w naszym kraju rosną znacznie szybciej niż ceny, dzięki czemu zwiększa się siła nabywcza obywateli – wskazuje resort przedsiębiorczości i technologii. Jak podano, przeciętne wynagrodzenie brutto tylko w 2018 r. wzrosło w Polsce o 300 zł – do poziomu 4585 zł.

Uważacie, że zarabiacie zbyt mało? Wiadomo. A jesteście pewne… siebie? Jeśli nie, to macie małe szanse na podwyżkę.

2345,59 zł miesięcznie na etacie i 15,30 zł za godzinę na zleceniu - tyle co najmniej będzie musiało wynosić przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie.

GetBack zamierza zwolnić do 260 pracowników w ramach zwolnień grupowych - podała spółka w komunikacie.