Gospodarka - Praca

Nie będzie podwyżek dla urzędników miejskich z powodu koronawirusa – poinformowała w czwartek PAP rzecznik stołecznego ratusza Karolina Gałecka.

Pandemia koronawirusa zrewolucjonizowała rynek pracy. Firmy muszą dostosować się do nowych realiów: wiele z nich musiało całkowicie zmienić sposób działania. Niektórzy w zmianach upatrują szansę, by na szerszą skalę wdrożyć nowoczesne rozwiązania.

Inne kraje zgłaszają Ukrainie zapotrzebowanie na przyjazd ukraińskich pracowników, ale rząd w Kijowie uważa, że obecnie w związku z sytuacją epidemiologiczną masowy wyjazd za granicę byłby "nielogiczny" - oświadczył we wtorek szef MSZ Ukrainy Dmytro Kułeba.

Dyrektorzy generalni zbierają informacje o liczbie pracowników, którzy są w wieku emerytalnym, a także tych, którzy mają umowy terminowe. Ustawa umożliwiająca cięcia etatów już obowiązuje.

Na dzisiaj, w porównaniu do miesiąca poprzedniego, mamy przyrost 30 tysięcy bezrobotnych - powiedziała w środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Jak dodała, te dane nie są jeszcze obrazem tego, co zadzieje się na rynku po epidemii.

Prawie jedna trzecia ankietowanych boi się zwolnień w swoim zakładzie pracy – wynika z sondaż United Surveys dla Dziennika Gazety Prawnej i radia RMF FM. Choć nie mamy wcześniejszych badań porównawczych, to tak znaczący odsetek pokazuje, jak szybko przechodzimy od rynku pracownika do wywołanego kryzysem rynku pracodawcy.

Prezydent USA Donald Trump zapowiedział w poniedziałek czasu miejscowego, że podpisze rozporządzenie wykonawcze tymczasowo zawieszające imigrację do Stanów Zjednoczonych z powodu epidemii koronawirusa. Nie sprecyzował, kiedy ma ono wejść w życie.

Wicepremier, minister rozwoju Jadwiga Emilewicz, była pytana w Polsat News m.in. o to, czy rząd myśli o zamrożeniu płacy minimalnej. "Dziś płaca minimalna wynosi 2600 zł i na razie nie trwają pracę nad jej zmianą" - powiedziała. A co z zasiłkiem dla bezrobotnych?

Dyrektorzy generalni będą przekonywać Radę Ministrów, że w podległych im urzędach nie ma gdzie szukać oszczędności, a redukcja etatów to ostateczność.

Rząd twierdzi, że póki co dzięki tarczy udało się ochronić 250 tys. miejsc pracy. Zdaniem analityków epidemia wcale nie musi skończyć się dwucyfrowym bezrobociem.

Eksperci są zgodni – rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do zwolnienia z należności do ZUS to ruch w dobrą stronę, ale w dalszym ciągu niewystarczający. Przedsiębiorcy wciąż będą mieli długi w ZUS. Tyle że mniejsze.

W ciągu kilku tygodni ukaże się rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące redukcji zatrudnienia. Nie ma szans, aby rząd zrezygnował z tych planów.

Są firmy, które nie tylko nie planują cięć, ale przyjmują nowe osoby. Inne chcą wracać do produkcji zaraz po wielkanocnych świętach.

Rząd chce być przygotowany do ewentualnego cięcia etatów i obniżek pensji w ministerstwach, urzędach wojewódzkich i innych instytucjach. Wystarczy, że – gdy zajdzie taka potrzeba – wyda stosowne rozporządzenie.

59 proc. Polaków obawia się, że z powodu epidemii koronawirusa ich wynagrodzenie obniży się, a 38 proc. - utraty pracy - wynika z badania na zlecenie Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej.

Zdarza się, że pracodawcy ze względu na problemy wywołane epidemią koronawirusa zwalniają polskich pracowników w trybie natychmiastowym - poinformowała PAP Agnieszka Misiuk, doradca i ekspert w kwestiach prawa pracy na terenie Niemiec.

Pracownicy chwalą rząd za wprowadzone ograniczenia, ale są pełni obaw i oczekują jeszcze lepszej ochrony indywidualnej. Przybywa osób, które rozważają odejście na zwolnienia.

Polacy zatrudnieni w Czechach muszą wybrać, czy pracować i mieszkać tam, czy zostać w Polsce. Czeskie przepisy dotyczące walki z koronawirusem uniemożliwiają od czwartku przekraczanie granicy osobom, które robią to rzadziej niż trzy razy w tygodniu.

Ponad dwie trzecie z ankietowanych firm planuje redukcje w zatrudnieniu w ciągu najbliższych 2 miesięcy, a więcej niż połowa planuje zwolnić od 20 proc. do 50 proc. załogi - poinformowała w czwartek Konfederacja Lewiatan w komunikacie.

Jak znaleźć dobrą pracę? Wiele osób zastanawia się nad tym pytaniem, choć uzyskanie odpowiedzi wcale nie jest takie łatwe. Oczywiście wiele się mówi o szczęściu, ale bądźmy szczerzy niezwykle ważne są też umiejętności, wiedza i doświadczenie. Jeżeli szukacie ciekawych ofert pracy to koniecznie sprawdźcie portal Pracuj.pl.