Gospodarka - Praca

Nie wystarczy skończyć studia, by mieć szansę na dobrą pracę. Dlatego też coraz więcej firm stawia surowe wymagania i domaga się, by kandydaci osiągnęli jeden szczebel w karierze naukowej wyżej.

Nadgodziny za darmo, oddawanie przerw, czy zostawanie po godzinach, to niestety norma w wielu polskich firmach. Pracownicy jednak nie protestują, wiedzą, że w kryzysie, trzeba robić wszystko, by wykazać się przed pracodawcą.

Prezesi 350 największych amerykańskich spółek giełdowych kryzys mają już za sobą. W minionym roku ich dochody wzrosły aż o 11 procent, osiągając średnio 9,3 miliona dolarów. Choć ubiegły rok był dla szefów polskich giełdowych spółek udany, to o zarobkach zbliżonych do tych zza oceanu mogą tylko pomarzyć.

Zrobiło się ciepło, zaczęły się prace sezonowe w budownictwie, czy rolnictwie. Nic więc dziwnego, że bezrobocie zaczęło spadać. Z danych resortu pracy wynika, że stopa bezrobocia wynosi 12,6 proc.

Polacy jednoznacznie mówią, co myślą osobach, które obijają się w pracy, czy też przychodzą do biura pod wpływem alkoholu. Jednocześnie jednak nikt nie lubi pracowników nadgorliwych, którzy zabierają robotę do domu i to jeszcze za darmo.

Solidarność chce wnieść do Sejmu własny projekt nowelizacji ustawy o płacy minimalnej. Ustawa zakłada stopniowe jej podwyższanie do połowy przeciętnej pensji w Polsce.

Polscy pracownicy czują się w pracy najgorzej na świecie. Odczuwamy większy stres, przychodząc do firmy, niż Chińczycy, czy mieszkańcy Południowej Korei.

Polskie firmy szykują wielkie podwyżki. Zwykli pracownicy nie mają jednak co liczyć, że będą mieli lepiej. Większe pensje dostanie bowiem tylko kadra zarządzająca.

Największymi ofiarami irlandzkiego załamania gospodarczego wcale nie są mieszkańcy Szmaragodwej Wyspy.  Najbardziej ucierpieli imigranci. Nie mają co już liczyć na dobrze płatną pracę.

Dziś Berlin i Wiedeń otwierają rynek pracy.Według analityków do Austrii i Niemiec wyjedzie około stu tysięcy ludzi, którzy nie muszą już starać się o pozwolenie na pracę. Zagraniczni przedsiębiorcy się cieszą, bo liczą na przyjazd wykwalifikowanej kadry.

Armia ludzi bez pracy w Polsce szybko się nie zmniejszy. Wzrost PKB o 4,4 proc. jest zbyt mały, by to zmienić. Stagnacja na rynku pracy utrzyma się dłużej, niż zapowiadał rząd - wynika z ankiety przeprowadzonej przez "DGP" wśród ekonomistów. Średnia szacunków ekspertów na koniec grudnia to 11,3 proc. Najwięksi pesymiści spodziewają się nawet 12,5- -proc. wskaźnika. Rząd przewidywał 10,9-proc. bezrobocie na koniec roku.

Panasonic ma coraz większe problemy. Konkurencja z Korei mocno naciska, firma musi więc ostro ciąć koszty. Na początek "pod nóż" trafi 17 tysięcy ludzi w zagranicznych filiach koncernu.

W niedzielę znikają wszystkie blokady. Nie trzeba będzie już pozwoleń na pracę, by znaleźć zatrudnienie w Niemczech i Austrii. To ostatnie kraje Wspólnoty, które broniły swego rynku pracy

Pracownik ma obowiązek wykonywania poleceń dotyczących pracy. Przepisy przewidują jednak sytuacje, w których ma on prawo do powstrzymania się od jej świadczenia m.in. ze względu na zagrożenie dla zdrowia

Centra usługowo-księgowe rozpoczęły jedną z największych w Polsce akcji rekrutacyjnych.Tylko w tym roku zamierzają zatrudnić od 10 do 12 tys. nowych pracowników.

Doradca zarządu PKPP Lewiatan Jacek Męcina o środowych danych GUS, zgodnie z którymi stopa bezrobocia spadła w marcu do 13,1 proc., wobec 13,2 proc. w lutym:

355 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 35,9 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 25,1 tys. osób - wynika z danych na koniec marca 2011 r., przekazanych w środę przez GUS.

Mieszkańcy stolicy zatrudnieni w przedsiębiorstwach mają powody do narzekań. W ubiegłym roku ich przeciętna płaca wzrosła zaledwie o 0,6 proc.

Polacy rezygnują z własnych firm, Wolą pewniejszą, choć mniej płatną, pracę na etacie. Wszystko przez szalejące ceny - koszty produkcji zabijają bowiem małe firmy.

Polskie przedsiębiorstwa z optymizmem patrzą w przyszłość – sądzą, że w całym drugim kwartale roku zwiększy się popyt na ich towary. Wiążą to ze słabym złotym, co ma przekładać się na wzrost konkurencyjności naszego eksportu. Dlatego deklarują, że w najbliższych miesiącach będą zwiększały zatrudnienie. Ale wzrost płac na razie nie przyspieszy.