Pracownicy służby ochrony zdrowia mają pensje powiązane z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Ponieważ obecnie jest ono wyższe, zwiększy się także minimalne wynagrodzenie w tym sektorze. Od 1 lipca wyniesie ono 8345,35 zł, co oznacza podwyżkę o 1046,76 zł brutto.

Ostatnie tak duże podwyżki w ochronie zdrowia?

To jednak chyba ostatnie tak duże podwyżki w ochronie zdrowia. Rząd chce zahamować to tempo. Od kiedy bazową kwotą do ustalania minimalnych wynagrodzeń stała się średnia płaca, dynamika podwyżek jest tak duża, że stanowi poważne obciążenie dla systemu. W tym roku pensje wzrosną średnio o ponad 14 proc., jeśli doliczyć do tego inne składowe wynagrodzeń, będzie to ok. 18 proc. - powiedział Waldemar Malinowski, prezes Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych, cytowany przez Rynek Zdrowia.

Reklama

Małgorzata Gałązka-Sobotka, ekspertka w dziedzinie zarządzania ochroną zdrowia stwierdziła, że "państwa polskiego nie stać na to, aby jedna z grup zawodowych miała zagwarantowane stałe podwyżki".Rozwój społeczno-gospodarczy zależy od pracy nie tylko lekarzy, ale i nauczycieli, policjantów, wojskowych, drogowców, informatyków i naukowców, a tylko przedstawicielom pierwszej grupy zagwarantowaliśmy prawnie rewaloryzację, dzięki której w ostatnich dwóch latach ich wynagrodzenia zwiększyły się o kilkadziesiąt procent – stwierdziła w wypowiedzi dla "Menedżera Zdrowia".

Reklama

"Chcemy wrócić do podwyżek od 1 stycznia"

10 czerwca prezydium Zespołu trójstronnego ds. ochrony zdrowia ma się zająć sprawą zmian w ustawie o wynagrodzeniach minimalnych. Dzisiaj mamy taką sytuację, że prezes NFZ planuje budżet Funduszu i plan finansowy, nie wiedząc, jaka będzie podwyżka od połowy roku. Co więcej, dyrektor szpitala musi zaplanować też swój budżet, nie wiedząc, o ile będzie musiał podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom. To tylko PiS może tak wymyślić, więc na pewno będę rozmawiała ze stroną społeczną, żebyśmy wrócili do normalności, czyli podwyżek od stycznia powiedziała minister zdrowia Izabela Leszczyna na antenie Polsat News.

Dodała, że będzie rozmawiała z zespołem trójstronnym w Radzie Dialogu Społecznego w tej sprawie. aby zmienić "przepis, który wymyślił ktoś, kto w ogóle nie ma pojęcia o finansach publicznych". Realizacja tegorocznych podwyżek nie jest jednak zagrożona. Zmiana terminu dotyczy przyszłości i nie została jeszcze wprowadzona - zapewniła minister.

Podwyżki dla lekarzy i dentystów

Zgodnie z informacją GUS z 11 lutego 2025 r., przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł. To kwota bazowa, od której zależą płace w branży medycznej od 1 lipca 2025 roku. Wzrosła ona o 1026,24 zł, czyli o 14,34 proc. w porównaniu do ubiegłego roku. Szacuje się, że w ochronie zdrowia w Polsce pracuje ok. 700 tys. osob.

  • lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją, ze współczynnikiem pracy 1,45 - 11 863,49 zł. Wzrost o 1488,04 zł
  • lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji, ze współczynnikiem pracy 1,19 - 9736,25 zł. Wzrost o 1221,23 zł
  • stażysta, ze współczynnikiem pracy 0,95 - 7772,63 zł. Wzrost o 974,92 zł

Podwyżki dla farmaceutów i psychologów

  • farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, ze współczynnikiem pracy 1,29 - 10 554,42 zł. Wzrost o 1323,85 zł
  • pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją, ze współczynnikiem pracy 1,02 - 8345,35 zł. Wzrost o 1046,76 zł
  • fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem, pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie ma tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, ze współczynnikiem pracy 0,94 - 7690,82 zł. Wzrost o 964,67 zł.

Podwyżki dla pracowników medycznych

  • inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny, ze współczynnikiem pracy 0,86 - 7036,28 zł. Wzrost o 882,57 zł,
  • pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym, ze współczynnikiem pracy 1 - 8181,72. Wzrost o 1026,24 zł,
  • farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny,
  • pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim, ze współczynnikiem pracy 0,78 - 6381,74 zł. Wzrost o 800,47 zł,
  • pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego, ze współczynnikiem pracy – 0,65 - 5318,12 zł. Wzrost o 667,06 zł.