Dobra wiadomość dla przedsiębiorców. Pierwsze decyzje ws. wakacji składkowych

Jak przebiega proces rozpatrywania wniosków?

Cały proces składa się z kilku etapów:

• Weryfikacja formalna: Sprawdzenie, czy wniosek został wypełniony prawidłowo i czy zawiera wszystkie wymagane dokumenty.
• Weryfikacja merytoryczna: Ocena, czy przedsiębiorca spełnia wszystkie warunki ustawowe uprawniające do skorzystania z ulgi.
• Wydanie decyzji: Po pozytywnej weryfikacji, ZUS wydaje decyzję o przyznaniu wakacji składkowych.

W przypadku negatywnej decyzji, przedsiębiorca ma prawo odwołania.

Co oznacza przyznanie wakacji składkowych?

Przedsiębiorca, któremu przyznano ulgę, zwolniony jest z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. Warto podkreślić, że zwolnienie dotyczy jedynie składek od najniższej podstawy wymiaru i nie obejmuje składki zdrowotnej. Koszty związane z wakacjami składkowymi pokrywane są z budżetu państwa.

Ważne informacje dla przedsiębiorców:

• Prawa płatnika: Przedsiębiorca ma prawo do czynnego udziału w postępowaniu administracyjnym i może zapoznać się z dokumentacją zgromadzoną przez ZUS.
• Odwołanie od decyzji: W przypadku otrzymania negatywnej decyzji, przedsiębiorca ma prawo odwołania się do sądu rejonowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Pomoc de minimis: Wakacje składkowe są formą pomocy de minimis, dlatego przedsiębiorca musi podać informacje o innych formach tej pomocy, z których korzystał.

ZUS informuje, że większość złożonych wniosków o wakacje składkowe została już przetworzona i wkrótce przedsiębiorcy otrzymają informacje o wynikach postępowań.