Narodowy Bank Polski przedstawił najnowsze wyniki swojej Ankiety Makroekonomicznej, zgodnie z którymi inflacja w przyszłym roku osiągnie poziom 3,7 proc. Wartość ta jest również zawarta w projekcie ustawy budżetowej na 2025 rok. Jak czytamy w "Fakcie", na podstawie tych danych można obliczyć przyszłoroczną waloryzację emerytur, która tradycyjnie odbywa się 1 marca. Wartość ta jest ustalana na podstawie wskaźnika inflacji z poprzedniego roku oraz 20 proc. realnego wzrostu wynagrodzeń. Według tych założeń, emerytury w przyszłym roku wzrosną o 5,52 proc.
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Waloryzacja emerytur w 2025 roku
Jak przypomina Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy w HRK Payroll Consulting, w latach 2023 i 2024 odnotowano najwyższe wzrosty wysokości emerytur, podczas gdy najniższe przypadły na lata 2018 i 2019. Tak znacząca podwyżka świadczeń w ostatnich dwóch latach, sięgająca blisko 15 proc. i ponad 12 proc., była bezpośrednią konsekwencją wysokiego wskaźnika inflacji publikowanego przez Główny Urząd Statystyczny.
Dziennik informuje, że zgodnie z projektem budżetu, waloryzacja emerytur pochłonie około 24 miliardów złotych. W konsekwencji minimalna emerytura obecnie ustalona na poziomie 1780,86 zł brutto ulegnie zwiększeniu do kwoty 1879,27 zł brutto. Dokładna wysokość waloryzacji zostanie wyliczona w lutym przyszłego roku.
13. i 14. emerytura w 2025 roku
Wysokość minimalnej emerytury będzie miała bezpośredni wpływ na kwotę trzynastej emerytury, której wypłata planowana jest na kwiecień przyszłego roku. Na ten cel w budżecie zabezpieczono odpowiednie środki. Projekt budżetu przewiduje łącznie 31,5 mld zł na wypłatę dodatkowych rocznych świadczeń, takich jak trzynasta i czternasta emerytura.
Ekspert Sobolewski podkreśla, że przy założeniu utrzymania obecnego systemu waloryzacji, można prognozować niższy poziom podwyżek emerytur w 2025 roku. Warto podkreślić, że ta perspektywa nie jest wynikiem arbitralnych decyzji politycznych, lecz konsekwencją funkcjonowania mechanizmu waloryzacji, którego głównym parametrem jest inflacja.
Postulaty związkowców
"Fakt" zwraca uwagę na postulat związkowców dotyczący zmiany kryteriów waloryzacji wynagrodzeń. Związki proponują, aby w obliczeniach uwzględniać w większym stopniu dynamikę wzrostu płac, zwłaszcza w okresie stabilizacji cen. Ich zdaniem, współczynnik ten powinien wynosić co najmniej 50 proc. realnego wzrostu płac, a nie obecne 20 proc.
