Dziennik Gazeta Prawana logo

W tych 10 firmach w Polsce kobietom pracuje się najlepiej. Jest nowy ranking

25 maja 2025, 13:36
Ten tekst przeczytasz w 3 minuty
multitasking wielozadaniowość kobieta praca komputer rozmowa telefon
W tych 10 firmach w Polsce kobietom pracuje się najlepiej. Oto nowy ranking/Shutterstock
Które firmy w Polsce są najbardziej przyjazne kobietom? Great Place To Work właśnie ogłosił wyniki najnowszego rankingu Najlepszych Miejsc Pracy dla Kobiet w Polsce w 2025 roku. W tegorocznym zestawieniu znalazły się zarówno duże firmy, jak i mniejsze przedsiębiorstwa – wszystkie łączy jedno: kobiety czują się w nich doceniane, wspierane i słuchane.

W 2025 roku Great Place To Work już po raz drugi opublikował listę Najlepszych Miejsc Pracy dla Kobiet, prezentując dziesięć firm, które – zdaniem samych pracownic – rzeczywiście realizują ideę równości w miejscu pracy. Te organizacje zostały wyłonione na podstawie szczegółowej analizy opinii pracowników oraz praktyk organizacyjnych. Wyróżnione firmy nie tylko deklarują sprawiedliwe traktowanie bez względu na płeć, ale konsekwentnie wdrażają polityki wspierające rozwój zawodowy kobiet – takie jak równość płac, transparentne ścieżki awansu i neutralne procesy rekrutacyjne.

Trzecie miejsce wśród najlepszych miejsc pracy dla kobiet: DHL

DHL po raz kolejny znalazł się w czołówce firm wyróżnionych w rankingu Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce. W 2025 DHL uplasował się na wysokim 3. miejscu wśród Najlepszych Miejsc Pracy dla Kobiet, potwierdzając swoją pozycję pracodawcy promującego równość i sprawiedliwe traktowanie kobiet w środowisku pracy. Firma zatrudniająca ponad 260 osób w Polsce, w tym wiele kobiet na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich, tworzy środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu i równym szansom. To już drugi rok z rzędu, gdy DHL zdobywa tę samą pozycję na liście.

Drugie miejsce wśród najlepszych miejsc pracy dla kobiet: Axpo Polska

Axpo Polska sp. z o.o., należąca do największego producenta energii w Szwajcarii w rankingu Great Place to Work pojawiła się po raz pierwszy i od razu zajęła 2. miejsce na liście Najlepszych Miejsc Pracy dla Kobiet w Polsce. To wyróżnienie jest potwierdzeniem zaangażowania firmy w tworzenie inkluzywnego, sprawiedliwego i przyjaznego środowiska pracy, w którym kobiety mają równe szanse na rozwój i awans zawodowy. Zespół Axpo w Polsce liczy ponad 170 osób, a firma – działająca w ponad 30 krajach – od lat łączy nowoczesne podejście do energii z wartościami zrównoważonego rozwoju i współpracy.

Pierwsze miejsce wśród najlepszych miejsc pracy dla kobiet: Verisk

Verisk, globalny lider w zakresie zaawansowanej analityki danych i technologii dla branży ubezpieczeniowej, zadebiutował na liście Najlepszych Miejsc Pracy dla Kobiet w Polsce i zdobył od razu 1. miejsce. To wyjątkowe wyróżnienie potwierdza, że firma – mająca swoją siedzibę w Krakowie i zatrudniająca blisko 200 osób – skutecznie tworzy środowisko pracy, w którym kobiety czują się doceniane, wspierane i mają realne możliwości rozwoju zawodowego.

Oto 10 najlepszych firm do pracy dla kobiet w Polsce

Poniżej pełne zestawienie Najlepszych Miejsc Pracy dla kobiet w Polsce w 2025 roku.

Miejsce w

rankingu

Nazwa organizacji

Branża

Liczba

pracowników

1.

Verisk

Technologie informatyczne

188

2.

Axpo Polska sp. z o.o.

Produkcja

171

3.

DHL Global Forwarding, Freight

Transport

264

4.

Stryker

Ochrona zdrowia /opieka medyczna

831

5.

Aviva

Usługi finansowe i ubezpieczenia

325

6.

Zentiva Polska Sp. z o.o.

Biotechnologia i farmaceutyki

280

7.

MetLife Poland

Usługi finansowe i ubezpieczenia

147

8.

Elenger

Inna

170

9.

Hilton

Hotele i restauracje

384

10.

Akamai Technologies

Technologie informatyczne

997

We wszystkich wyróżnionych firmach oceny wystawione przez kobiety były równie pozytywne jak te, które przekazali mężczyźni. Analiza wyników ankiet pracowniczych pokazała także, że pozytywne opinie kobiet są spójne bez względu na ich wiek czy zajmowaną pozycję zawodową. Przyznany tytuł Najlepszego Miejsca Pracy dla Kobiet stanowi więc dowód na skuteczne wdrażanie zasad równości szans oraz tworzenie środowiska pracy sprzyjającego wszystkim – niezależnie od płci.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj