11 kwietnia 2025 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał dwie kluczowe ustawy dotyczące rynku pracy:

  • Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
  • Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom

To kompleksowa reforma przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, realizująca Krajowy Plan Odbudowy.

Ustawa o rynku pracy – co zmienia?

Nowe przepisy mają uregulować polską administrację pracy, która ma być bardziej dostępna, elastyczna i cyfrowa. Najważniejsze zmiany:

Reklama
  • Można zarejestrować się w urzędzie pracy tam, gdzie się mieszka, a nie tylko tam, gdzie się jest zameldowanym.
  • Likwidacja ograniczeń wiekowych w dostępie do programów wsparcia (np. bon na zasiedlenie).
  • Zasiłek dla bezrobotnych w pełnej wysokości – niezależnie od okresu uprawniającego.
  • Nowy system teleinformatyczny umożliwi uzyskanie pomocy online.
  • Lepszy dostęp do ofert pracy dobrej jakości.

Dodatkowe rozwiązania:

  • Dofinansowanie zatrudnienia emerytów.
  • Rolnicy mogą rejestrować się w urzędach pracy.
  • Priorytetowe wsparcie dla rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców.
  • Pożyczka edukacyjna do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
  • Większe wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
2,16 mln Polek w grupie ryzyka. Tak AI zrewolucjonizuje rynek pracy
2,16 mln Polek w grupie ryzyka. Tak AI zrewolucjonizuje rynek pracy

Zobacz również

Ustawa o pracy cudzoziemców

Nowe przepisy porządkują zasady zatrudniania cudzoziemców. Ich celem ma być ochrona polskich pracowników, uczciwych przedsiębiorców oraz legalnie pracujących obcokrajowców.

Co wprowadza ustawa?

  • Ochrona polskich pracowników przed nieuczciwą konkurencją.
  • Bezpieczeństwo cudzoziemców – walka z nadużyciami.
  • Jasne i przejrzyste przepisy dla przedsiębiorców z niedoborami kadrowymi.

Jakie zmiany w procedurach?

  • Nowe funkcje w systemach informatycznych – większa kontrola nad wydawaniem zezwoleń.
  • Większy udział publicznych służb zatrudnienia w decyzjach o wydaniu zezwoleń.
  • Lepsze połączenie systemów urzędowych – łatwiejsza weryfikacja danych.
  • Starosta może wstrzymać wydawanie zezwoleń w wybranych branżach – np. przy likwidacji zakładu w powiecie.
  • Koniec uciążliwego testu rynku pracy – nowy, szybszy mechanizm decyzyjny.