W pierwszych miesiącach 2025 roku polskie firmy będą raczej stabilne w swoich planach zatrudnienia. Portal Bakier.pl podaje, że wg najnowszego raportu ManpowerGroup, w którym przeanalizowano plany rekrutacyjne przedsiębiorstw na początek nadchodzącego roku, 35 proc. organizacji planuje rozbudowę swoich zespołów, a 44 proc. chce utrzymać dotychczasową liczbę pracowników. Z kolei 19 proc. firm przewiduje konieczność zwolnień.
2025 rok. Co zmieni się na rynku pracy w Polsce?
Portal podaje, ze zgodnie z raportem "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w pierwszym kwartale 2025 roku przewidywana prognoza netto zatrudnienia w Polsce wynosi +15 proc. – co oznacza niewielki spadek o 1 punkt procentowy w porównaniu do poprzedniego okresu. Jak zauważa Agnieszka Adamiec, manager rozwoju biznesu w Manpower, spadek ten jest naturalny, biorąc pod uwagę sezonowe wahania związane z końcem roku. Z perspektywy ogólnej, prognoza na początek przyszłego roku nie zwiastuje większych zaskoczeń.
Branże, które będą szukały pracowników
Na rynku pracy największy popyt na pracowników odnotują branże związane z nowoczesnymi technologiami oraz transportem. Eksperci wskazują, że szczególnie wzrośnie zatrudnienie w sektorze IT (+25 proc.) oraz w branży transportu, logistyki i motoryzacji (+22 proc.), głównie dzięki inwestycjom z Europy Zachodniej i Ameryki Północnej. Dodatkowo, wzrost zatrudnienia prognozowany jest także w finansach i nieruchomościach (+17 proc.) oraz przemyśle (+16 proc.).
Mniejsze zapotrzebowanie na pracowników
Jednak nie wszystkie branże będą tak optymistyczne. Zmniejszone zapotrzebowanie na pracowników prognozowane jest w energetyce i sektorze surowców, gdzie prognozy rekrutacyjne wynoszą 0. Jak zauważa Agnieszka Adamiec, w branży energetycznej wciąż panuje ostrożność, a inwestycje w zieloną energię mogą chwilowo ustępować miejsca innym sektorom.
Gdzie w Polsce zatrudniają najwięcej?
Z raportu wynika również, że regiony Polski różnią się pod względem prognoz zatrudnienia. Największy optymizm panuje w południowej części kraju (+23 proc.), a także na północnym-zachodzie (+18 proc.). Pracownicy poszukujący pracy w tych rejonach mogą spodziewać się największej liczby ofert. W regionach południowo-zachodnich i centralnych sytuacja jest nieco bardziej umiarkowana, a najmniejszy wzrost zatrudnienia przewiduje się na wschodzie Polski (+8 proc.).
