Subskrybuj nas na Youtube
Rada Ministrów zatwierdziła projekt ustawy mający na celu wsparcie przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej (OT) i Aktywnej Rezerwy (AR).
Ulgi podatkowe dla zatrudniających żołnierzy
Projekt, przygotowany przez Ministra Obrony Narodowej, przewiduje wprowadzenie preferencji podatkowych oraz innych udogodnień dla firm zatrudniających te grupy wojskowych.
Jednym z głównych elementów proponowanych zmian jest ulga podatkowa dla przedsiębiorstw, które zdecydują się na zatrudnienie żołnierzy OT i AR. Jej wysokość będzie uzależniona od liczby oraz okresu zatrudnienia danego pracownika. W komunikacie MON podano, że przykładowo, w przypadku nieprzerwanego pełnienia służby przez rok, firma będzie mogła odliczyć 12 tysięcy złotych od podstawy opodatkowania. Z każdym kolejnym rokiem kwota ta będzie rosła, osiągając maksymalnie 24 tysiące złotych przy pięciu latach służby. Ulga wejdzie w życie w 2026 roku.
Dodatkowo, przedsiębiorcy starający się o zamówienia publiczne, które zatrudnią żołnierzy OT lub AR do realizacji kontraktów, będą mieli możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków. Dotyczy to zamówień publicznych poniżej określonych progów unijnych: 25,68 mln zł dla robót budowlanych oraz 663 tys. zł dla dostaw i usług.
Zatrudnienie wojskowych zostanie uznane za kryterium jakościowe, które będzie miało wagę co najmniej 10 proc. w ocenie ofert, w jednostkach podległych Ministrowi Obrony Narodowej.
Świadczenie początkowe zamiast odprawy
Ważnym rozwiązaniem, które ma odciążyć przedsiębiorców, jest zastąpienie dotychczasowej odprawy świadczeniem początkowym. Będzie ono wypłacane przez jednostkę wojskową i wyniesie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia z drugiego kwartału poprzedniego roku. W 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wynosiło 7005,76 zł, co oznacza, że świadczenie wyniesie 3502,88 zł i będzie zwolnione z podatku dochodowego. Pracodawcy nie będą musieli ubiegać się o refundację tej kwoty, co znacznie ułatwi im zatrudnianie wojskowych.
Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?
Nowe przepisy mają wejść w życie 14 dni po ich opublikowaniu w Dzienniku Ustaw. Celem zmian jest nie tylko wsparcie przedsiębiorców, ale także zwiększenie liczebności Sił Zbrojnych RP i zachęcenie obywateli do pełnienia służby w ramach Obrony Terytorialnej i Aktywnej Rezerwy.