Czy przepadają? Czy trzeba je wypłacić? A może można je przenieść do nowego PPK?
Co z PPK po zmianie pracy?
U nowego pracodawcy pracownik zostaje ponownie "zapisany do PPK” – zostaje dla niego zawarta umowa o prowadzenie PPK i utworzony nowy rachunek PPK.
Swoje dotychczasowe oszczędności w PPK uczestnik może przenieść na nowy rachunek PPK.
Transfer za pośrednictwem pracodawcy
Pracownik musi złożyć oświadczenie o zawartych w jego imieniu umowach o prowadzenie PPK. "Ma na to 7 dni od dnia zawarcia dla niego umowy o prowadzenie PPK przez nowego pracodawcę. W przypadku złożenia tego oświadczenia po terminie, pracodawca poinformuje uczestnika o jego bezskuteczności" - wyjaśnia portal mojeppk.pl.
Samodzielny transfer oszczędności
Pracownik może w każdej chwili zdecydować się na przeniesienie środków zgromadzonych na jego rachunku PPK na inny rachunek PPK. Uczestnik PPK nie może natomiast przekazać środków np. na swój rachunek w PPE, IKE czy IKZE.
W sprawie transferu środków, uczestnik PPK powinien kontaktować się z instytucją finansową.
Czy można samemu wpłacić pieniądze na PPK?
Nie ma możliwości samodzielnego dokonywania wpłat do PPK. Tylko podmiot zatrudniający może przekazywać wpłaty do PPK na podstawie umowy o zarządzanie PPK. Do PPK wpłaty dokonywane są tylko za osoby zatrudnione, czyli pracowników lub obowiązkowo oskładkowanych zleceniobiorców.
