Czy przepadają? Czy trzeba je wypłacić? A może można je przenieść do nowego PPK?

Co z PPK po zmianie pracy?

U nowego pracodawcy pracownik zostaje ponownie "zapisany do PPK” – zostaje dla niego zawarta umowa o prowadzenie PPK i utworzony nowy rachunek PPK.

Reklama

Swoje dotychczasowe oszczędności w PPK uczestnik może przenieść na nowy rachunek PPK.

Transfer za pośrednictwem pracodawcy

Pracownik musi złożyć oświadczenie o zawartych w jego imieniu umowach o prowadzenie PPK. "Ma na to 7 dni od dnia zawarcia dla niego umowy o prowadzenie PPK przez nowego pracodawcę. W przypadku złożenia tego oświadczenia po terminie, pracodawca poinformuje uczestnika o jego bezskuteczności" - wyjaśnia portal mojeppk.pl.

Samodzielny transfer oszczędności

Reklama

Pracownik może w każdej chwili zdecydować się na przeniesienie środków zgromadzonych na jego rachunku PPK na inny rachunek PPK. Uczestnik PPK nie może natomiast przekazać środków np. na swój rachunek w PPE, IKE czy IKZE.

W sprawie transferu środków, uczestnik PPK powinien kontaktować się z instytucją finansową.

Czy można samemu wpłacić pieniądze na PPK?

Nie ma możliwości samodzielnego dokonywania wpłat do PPK. Tylko podmiot zatrudniający może przekazywać wpłaty do PPK na podstawie umowy o zarządzanie PPK. Do PPK wpłaty dokonywane są tylko za osoby zatrudnione, czyli pracowników lub obowiązkowo oskładkowanych zleceniobiorców.