Według zestawienia sporządzonego przez serwis, najwięcej ofert czekało na sprzedawców i handlowców. Ale nie chodzi o osoby zajmujące się sprzedawaniem towarów w sklepach, tylko dobrze wykwalifikowanych specjalistów od tzw. usług profesjonalnych – czyli odpowiedzialnych za sprzedaż produktów bankowych i ubezpieczeniowych czy usług z zakresu inżynierii i techniki. Sprzedawców szukały też firmy farmaceutyczne i medyczne. W sumie w serwisie umieszczono 13,8 tys. ofert pracy dla takich specjalistów. Najwięcej – około 17 proc. – pochodzi od firm z Mazowsza.
Podobnie jest w przypadku poszukiwanych pracowników zajmujących się obsługą klienta. Przedsiębiorcy w styczniu chcieli zatrudnić prawie 6,4 tys. osób parających się takim zajęciem, ale oczekiwali szczególnej specjalizacji. Najwięcej ofert kierowano do tych, którzy zajmują się obsługą klienta w branży finansowej, głównie w ubezpieczeniach i bankowości. W czołówce znalazły się też branże farmaceutyczna i medyczna oraz IT i telekomunikacja.
Analitycy serwisu zwracają przy tym uwagę, że wyraźnie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników obsługi klienta w branży motoryzacyjnej. W styczniu tego roku do Pracuj.pl trafiło o jedną piątą więcej propozycji zatrudnienia niż rok wcześniej. Podobnie jak w przypadku sprzedawców największe zapotrzebowanie na pracowników w tym obszarze zgłaszały firmy z województwa mazowieckiego (19 proc. ofert).
Sebastiana Popiela z zarządu firmy doradztwa personalnego People wyniki zestawienia Pracuj.pl nie dziwią.
- – nawet w czasie kryzysu – mówi. Według niego popyt na sprzedawców np. produktów bankowych, czy medycznych jest coraz większy również ze względu na coraz węższe specjalizacje w tych dziedzinach
Mazowsze wyraźnie przewodzi też w liczbie ofert pracy dla specjalistów z branży finansowej i IT. Spośród 5,4 tys. ofert dla finansistów niemal jedna trzecia pochodziła z firm z tego województwa. Kogo głównie szukały? Przede wszystkim księgowych (do nich kierowano około 40 proc. ofert, o 11 proc. więcej niż rok temu). W dalszej kolejności analityków ekonomicznych (wzrost o 16 proc. rok do roku), i ekspertów od audytu i podatków (wzrost o 12 proc.). Według autorów zestawienia dynamicznie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów od bankowości inwestycyjnej (ponad 40 proc. więcej ogłoszeń w porównaniu do stycznia 2014) i analizy ryzyka (ponad 13 proc. więcej ofert).
Ofert zatrudnienia dla specjalistów z IT w styczniu było 5,3 tys. Połowa z tego to propozycje dla programistów. Na pracę mogli też liczyć administratorzy systemów, czy wsparcia technicznego. Z raportu Pracuj.pl wynika jednak, że wyraźnie rośnie popyt na pracowników o nietuzinkowych specjalizacjach – np. specjalistów IT od analizy biznesowej i architektury. Liczba ofert dla tych pierwszych była większa o 32 proc., w przypadku tych drugich – aż o 38 proc.
- – mówi Sebastian Popiel
