Gospodarka - Praca

Zmiany demograficzne sprawią, że w najbliższych latach zmieni się struktura zatrudnienia. Polacy żyją coraz dłużej i przybywa osób starszych. To zaś oznacza, że będzie ogromne zapotrzebowanie na opiekunów tych osób - zwraca uwagę dyrektor Małgorzata Sarzalska z departamentu analiz ekonomicznych i prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

PRL-owska mentalność przeniesiona w czasy kapitalizmu kończy się potężnymi kłopotami dla przedsiębiorców. Pracownicy wykorzystują najważniejsze dane firm, w których pracują, by otworzyć własną, konkurencyjną działalność.

Co trzeci rodak opuszcza swoją miejscowość i jedzie zarabiać. Najczęściej mieszkańcy zamożnego Śląska. Podlaskie siedzi w domu.

Polscy przedsiębiorcy są przepracowani. Z badania profesor Dominiki Maison (czyt. Mezą) wynika, że pracują o osiem godzin dłużej tygodniowo od pracowników etatowych.

Ma pomóc szybciej i skuteczniej znaleźć zatrudnienie. Dzisiaj weszła w życie ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

100 tysięcy bezrobotnych znalazło w kwietniu pracę - takie stwierdzenie pojawiło się w komunikacie resortu pracy. Czy rzeczywiście jest to powód do radości? I czy rzeczywiście tylu pozbawionych zatrudnienia zaczęło zarabiać? Niekoniecznie.

Duże firmy nie chcą Ukrainek. W przypadku mężczyzn unikają Wietnamczyków. Dzieje się tak w znanych korporacjach, które szczycą się "standardem zarządzania różnorodnością".

Zmieniają się marzenia Polaków o idealnym zajęciu zarobkowym – wynika z najnowszych badań Centrum Profilaktyki Społecznej i Katedry Pedagogiki Wyższej Szkoły Biznesu.

Polska żegna się z kryzysem, ale nadal zbyt wiele osób nie ma pracy. Tak ostatnie dane GUS komentuje analityk rynku finansowego Piotr Kuczyński. Ze statystyk GUS wynika, że bezrobocie w marcu tego roku spadło i osiągnęło poziom 13,5 procent. W porównaniu z lutym spadło o 0,4 procent.

Jeszcze na studiach aż się rwał do tego, żeby pomagać zwierzętom. Potem się poddał. Dlaczego? "Żeby wykonywać ten zawód, trzeba mieć powołanie i olbrzymią wiedzę. Moim zdaniem dużo szerszą, niż w przypadku ludzkich lekarzy. Poza tym to jest praca bardzo ciężka fizycznie. Te wszystkie fermy, obory, chlewnie... Mówiąc wprost, to robota w odchodach. Smród i upodlenie" - tłumaczy weterynarz, który od chorych zwierząt trzyma się z daleka.

W najbliższych sześciu latach liczba zatrudnionych zwiększy się o 185 tys. Na dziesięć zawodów, w których zajęcie ma najwięcej osób, w przypadku ośmiu nie trzeba będzie świadectwa ukończenia wyższej uczelni.

Pracodawcy, kończy się przebieranie w pracownikach jak w ulęgałkach. Pracownicy, nadchodzi wasz czas. Za kilka lat, w wyniku nałożenia się na siebie dwóch potężnych trendów rynek pracy może się zmienić nie do poznania.

W tym roku dostaniemy dodatkowe dwa wolne dni. Gdy jednak wczytamy się w szczegóły prawa pracy, to nie wszystko jest tak różowe, jak mogłoby się wydawać.

Łatwo zostać sprzedawcą, ślusarzem czy budowlańcem... Jednak bez unikalnych kwalifikacji trudno utrzymać pracę.

Pracodawcy nie szukają specjalistów. Niemal jedna trzecia wszystkich ofert pracy, zamieszczanych pod koniec ubiegłego roku, była skierowana do pracowników słabo opłacanych, sezonowych i w większości niewykwalifikowanych.

Robi się coraz cieplej, ruszają więc prace sezonowe, a to oznacza, że bezrobocie powoli spada. Z danych GUS wynika, że w marcu znalazło pracę 72 tysiące ludzi.

Spada bezrobocie - wynika z szacunków resortu pracy. W marcu stopa bezrobocia wyniosła 13,6 procent, czyli była niższa o 0,3 punktu procentowego w porównaniu z lutym i o 0,7 punktu procentowego niższa niż przed rokiem. Dane te są zgodne z oczekiwaniami rynkowymi.

Kobiety przejmują męskie zawody. Pilot czy mechanik lotnictwa kosmicznego – te profesje przyciągają je na kierunki techniczne. Dziś kształci się ich tam ponad 199 tys. i stanowią 36 proc. studentów takich uczelni

Unijny Trybunał Sprawiedliwości uznał, że polskie prawo znacznie gorzej traktuje pracowników zatrudnionych na umowę czasową. Nie będzie już można zwolnić ich z dnia na dzień.

Pracownicy na kontraktach czasowych zyskają ochronę związkową. Sądy pracy będą mogły badać, czy firma miała uzasadniony powód, by wypowiedzieć taki kontrakt przed terminem.