Gospodarka - Praca

Przedsiębiorstwa przyjmują na staż już nie tylko studentów, ale coraz chętniej... pracowników naukowych - informuje "Dziennik Polski". Pozwalają na to fundusze unijne, z których można zapłacić pozyskanym do biznesu naukowcom.

Co Polak zrobi, by mieć pracę? Wszystko. Bo dla firmy potrafimy poświęcać się tak, jak mieszkańcy Azji. Nigdzie w Europie nie ma bowiem narodu, który aż tak pracuje w dziwnych godzinach, czy też zgadza się na mieszkanie poza domem.

Rok 2011 będzie należał do fachowców z branży budowlanej i informatyków. Ich wynagrodzenia wzrosną nawet trzykrotnie szybciej niż średnia płaca w gospodarce.

Jedną z ważniejszych i najbardziej skutecznych metod integracji pracowników i klientów jest organizacja eventów. W Polsce największą popularnością cieszą się świąteczne imprezy firmowe, inną okazją do nieformalnego spotkania pracowników jest karnawał lub konferencja, której towarzyszy kolacja połączona z „after party”.

PJN ostrzega, że zmiany w OFE uderzą w dużą grupę ludzi. Po wprowadzeniu nowych przepisów, pracę może stracić ponad sto tysięcy ludzi. A to dopiero początek niekorzystnych, dla obywateli, zmian.

Przedsiębiorstwa coraz chętniej zatrudniają, ale nie chcą pracownikom podnosić pensji.

Kilkaset tysięcy osób w Polsce nie można zwolnić z pracy. Tracą na tym inni pracownicy, bo firmy oferują im gorsze warunki zatrudnienia.

Choć niemiecki rynek pracy otworzył się głównie dla specjalistów z Polski, to pracy za Odrą szukają pracownicy bez kwalifikacji. Jak wynika z danych agencji pracy Work Express, najchętniej Polacy zatrudniają się jako ślusarze, elektrycy czy spawacze. Nie stronią też od prac sezonowych czy opieki nad osobami starszymi.

Nowe unijne regulacje uderzą w polskie rolnictwo. Zmiany, które szykują komisarze sprawią, że produkcja jednego z najbardziej popularnych polskich produktów przestanie być możliwa. Pracę straci ponad 20 tysięcy ludzi.

Kwota niewypłaconych wynagrodzeń wzrosła w ubiegłym roku o 30 procent - do 180,6 mln zł. W tym może być jeszcze gorzej. Co trzeci ze skontrolowanych w ubiegłym roku 1563 pracodawców nie zapłacił pracownikom wynagrodzenia, a co czwarty płacił nieterminowo - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, do których dotarł "DGP".

Zielona energia wcale nie oznacza klęski gospodarczej i gigantycznego bezrobocia - wyjaśnia Greenpeace. Według raportu, przygotowanego przez ekologów, gdyby Polska odeszła od węgla i produkowała prąd z zielonych źródeł, to zatrudnienie znalazłoby w tym sektorze aż 350 tys. ludzi.

Związkowcy z Solidarności próbowali wywalczyć wyższe pensje. Jednak firmy energetyczne ani myślą zgodzić się na żądania pracowników. Dlatego Solidarność zapowiada strajki i manifestacje.

W przypadku banków sprawdziło się powiedzenie Lejzorka Rojtszwanca, że kiedy zwalniają, to znaczy, że będą przyjmować - pisze "Puls Biznesu". Po ostrych cięciach w 2009 r. banki znowu przyjmują do pracy. W 2010 r. przybyło kilka tysięcy etatów.

Polacy decydują się na pracę za Olzą, bo mogą liczyć na podobne warunki finansowe jak w kraju, ale płacą za to mniejsze podatki i dostają różne dodatki socjalne. Poszukiwani są programiści, budowlańcy, specjaliści od marketingu i finansów.

Resort skarbu wpadł na pomysł, jak zwiększyć kompetencje zarządców państwowych firm. Dlatego też wysłał dyrektorów i członków rad nadzorczych na specjalne szkolenia.

Firmy zaczynają wreszcie zatrudniać. Niestety nie ma co liczyć na etat. Wzięciem cieszą się tylko pracownicy tymczasowi, którym przedsiębiorcy tylko obiecują, że kiedyś może zobaczą umowę o pracę.

Rewolucja w Egipcie i kryzys w Grecji sprawiły, że nasi rodacy pracujący w turystyce jadą zarabiać do Włoch i Hiszpanii - czytamy w "Metrze". Natomiast nasze opiekunki będą bawić dzieci Szwajcarów, a budowlańcy wyjadą do Francji i Belgii. Ponadto w Niemczech 1 maja otwiera się dla Polaków rynek pracy

Otwarcie niemieckiego rynku pracy oznacza drenaż Polski. Pracę u naszego sąsiada może wybrać aż kilkaset tysięcy ludzi. Jednak wiceminister pracy uspokaja. Praca na Zachodzie, według Marka Buciora, powinna skusić niezbyt wielu specjalistów.

Urzędy pracy skarżą się, że kończą się pieniądze na szkolenia, staże, czy dotacje dla bezrobotnych, którzy chcą założyć firmę. Rząd zapewnia jednak, ze znajdzie fundusze, by zapewnić środki na walkę z bezrobociem.

Większość Niemców obawia się otwarcia rynku pracy. Uważają, że tańsi pracownicy ze wschodu odbiorą im etaty. Do tego niemieckie firmy będą obniżać pensje, by ściąć koszty. Dlatego domagają się, by rząd wprowadził płacę minimalną dla wszystkich sektorów gospodarki.