O tym świadczeniu wie niewielu Polaków. Jak informuje Dolnośląski oddział ZUS, od kilku lat nie miał on ani jednego zgłoszenia o to świadczenie. Tymczasem Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca 1335,72 zł osobom, które zamierzają się przekwalifikować. Renta szkoleniowa przysługuje osobom, które utraciły zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy.
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
Komu ZUS wypłaca świadczenie w wysokości 1335 zł?
Świadczenie jakim jest renta szkoleniowa ma na celu zapewnienie środków na utrzymanie się osobie, która jest w trakcie zmiany kwalifikacji zawodowych. Szanse na przekwalifikowanie wcześniej opiniowane są przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską ZUS. Wysokość renty szkoleniowej zmienia się co roku. W 2024 roku renta szkoleniowa wynosi 1335,72 zł.
Renta szkoleniowa – jak ją otrzymać?
By otrzymać rentę szkoleniową konieczne jest złożenie wniosku oraz szeregu następujących dokumentów:
- wniosek ERN (wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy),
- informacja o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/prowadzenia działalności pozarolniczej/służby wojskowej/pobierania zasiłku dla bezrobotnych/urlopu wychowawczego/nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentacja medyczna,
- wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu,
- karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub karta wypadku,
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego,
Wniosek należy złożyć do ZUS przed przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy i nie później niż 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych czy wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Renta szkoleniowa – co dalej?
Po uzyskaniu pozytywnej decyzji o rencie szkoleniowej, ZUS kieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, który znajduje kurs adekwatny do możliwości beneficjenta. Renta szkoleniowa zazwyczaj wypłacana jest przez 6 miesięcy, ale starosta może zawnioskować, by okres ten został wydłużony nawet do 3 lat (czyli 36 miesięcy).
W przypadku gdy osoba pobierająca rentę szkoleniową podejmie się w tym czasie pracy zawodowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych może cofnąć wypłaty.
