Wynagrodzenia zasadnicze pracowników samorządowych mają wzrosnąć od 5 proc. do 16,65 proc. W projekcie przewidziano również podniesienie o 5 proc. kwoty bazowej, na podstawie której obliczane są pensje wójtów, burmistrzów i prezydentów miast. Nowa kwota bazowa wyniesie 1 878,89 zł (dotychczas było to 1 789,42 zł).
To oznacza, że limit maksymalnego wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie wyboru wzrośnie do 21 043,57 zł.
Zmiany w wynagrodzeniach dla osób zatrudnionych na umowie o pracę
Projekt rozporządzenia uwzględnia także podniesienie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Od 1 stycznia 2025 roku minimalna pensja w Polsce wynosi 4 666 zł.
Nowe widełki wynagrodzeń dla tej grupy pracowników zostały dostosowane do zmian wynikających z podwyższonego minimum krajowego.
Podwyżki dla wójtów, burmistrzów i prezydentów miast
Kwota bazowa stosowana do obliczania wynagrodzeń włodarzy miast i gmin również wzrośnie o 5 proc.. To oznacza, że pensje osób pełniących funkcje kierownicze w samorządach będą zwiększone.
Maksymalne stawki wynagrodzeń dla tej grupy pracowników obejmują zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i dodatek funkcyjny. Zmiany wynikają z ustawy budżetowej na 2025 rok, która zakłada podniesienie kwoty bazowej dla stanowisk kierowniczych w administracji publicznej.
Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?
Projekt rozporządzenia zakłada, że nowe stawki będą obowiązywały od 1 stycznia 2025 roku, a rozporządzenie wejdzie w życie dzień po jego ogłoszeniu.
