Według badania "Świadomość emerytalna i postawy wobec systemu emerytalnego Polaków w wieku 41-50 lat – edycja 2024", przeprowadzonego przez dr hab. Katarzynę Sekścińską, większość czterdziestolatków ma wysokie oczekiwania wobec emerytur.
Ponad połowa uważa, że świadczenie z ZUS powinno pokrywać minimum 80 proc. ich wydatków na emeryturze, a 29 proc. oczekuje, że emerytura wystarczy na pokrycie całości kosztów życia. Tymczasem tylko 27 proc. respondentów wierzy, że ich oczekiwania się spełnią.
Czy ZUS da radę? 40-latkowie w pułapce systemu
Jednak rzeczywistość może okazać się inna. Raport wskazuje, że według prognoz Komisji Europejskiej stopa zastąpienia (stosunek emerytury do ostatniego wynagrodzenia) wyniesie w 2040 roku 32,2 proc., a w 2050 roku spadnie do 27,4 proc.. Tymczasem czterdziestolatkowie szacują swoje przyszłe emerytury na poziomie aż 72 proc. ostatnich dochodów.
Ile dostaniesz z ZUS? Przerażające prognozy dla dzisiejszych czterdziestolatków
– komentuje Katarzyna Sekścińska.
Praca na emeryturze jako konieczność?
Blisko 70 proc. czterdziestolatków zastanawia się nad swoją przyszłą sytuacją finansową na emeryturze, a 80 proc. z nich planuje kontynuować pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Ponad 40 proc. deklaruje, że jest gotowe pracować przez ponad 10 lat po przejściu na emeryturę, o ile pozwoli na to zdrowie.
Dla wielu praca poza etatem jest dobrze znana – aż 65 proc. badanych pracowało na umowę zlecenie lub o dzieło, a 35 proc. ma doświadczenie pracy bez umowy. Średni czas pracy bez umowy wynosił 2,5 roku, a na zleceniach lub dziełach – około 4 lata. Samozatrudnienie trwało średnio 7,5 roku, a niemal jedna trzecia samozatrudnionych pracowała w tej formie ponad 10 lat.
Zmiana nastawienia dzięki edukacji
Nie wszyscy zdają sobie sprawę, że każdy dodatkowy rok pracy może zwiększyć emeryturę o 7-10 proc.. Po zapoznaniu się z tą informacją, liczba osób planujących przejść na emeryturę w najwcześniejszym możliwym terminie spadła o 38 pkt proc.
Perspektywy na przyszłość
60 proc. respondentów uważa, że emerytura powinna przysługiwać każdej osobie po osiągnięciu określonego wieku, niezależnie od jej sytuacji zawodowej. Jednak 19 proc. wskazuje, że świadczenie powinno być wypłacane tylko tym, którzy nie są w stanie pracować i utrzymać się z własnej pracy.
Badanie przeprowadzono w dniach 30 sierpnia – 6 września 2024 roku metodą CAWI na reprezentatywnej próbie 1014 osób w wieku 41-50 lat.
Polecamy Dziennik Gazeta Prawna - Pakiet Premium - miesięczna subskrypcja cyfrowa
Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie
