Chodzi o dodatek aktywizacyjny, który ma zachęcać osoby pozostające bez zatrudnienia do powrotu na rynek pracy. Prawo do tego świadczenia zostało określone w art. 233 ustawy z 20 marca 2025 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, obowiązującej od 1 czerwca 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 620).
831 zł wynosi w 2026 roku świadczenie dla osób, które mimo przysługującego im prawa do zasiłku dla bezrobotnych zdecydują się podjąć zatrudnienie
Wysokość dodatku aktywizacyjnego jest uzależniona od kwoty zasiłku dla bezrobotnych i wynosi 50 proc. jego podstawowej wartości. Od 1 czerwca 2025 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1662 zł w pierwszych 90 dniach pobierania, a w dalszym okresie 1305,20 zł. Przy ustalaniu wysokości dodatku bierze się pod uwagę podstawową kwotę zasiłku, czyli 1662 zł. Oznacza to, że od 1 czerwca 2025 r. dodatek aktywizacyjny wynosi 831 zł miesięcznie.
Jakie są potrącenia od dodatku aktywizacyjnego?
Dodatek aktywizacyjny podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Powiatowy urząd pracy, który wypłaca to świadczenie, pobiera zaliczkę na podatek, uwzględniając przy tym 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. W rezultacie do beneficjenta trafia kwota netto, a więc niższa od nominalnej wartości brutto dodatku.
Komu przysługuje dodatek aktywizacyjny?
Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobom zarejestrowanym jako bezrobotne, które mają ustalone prawo do zasiłku i które z własnej inicjatywy:
- podejmą zatrudnienie;
- rozpoczną wykonywanie innej pracy zarobkowej;
- rozpoczną prowadzenie działalności gospodarczej.
Kto nie otrzyma dodatku aktywizacyjnego?
Nie każda osoba bezrobotna, która podejmie zatrudnienie – nawet z własnej inicjatywy – może otrzymać dodatek aktywizacyjny. Świadczenie to nie przysługuje między innymi wtedy, gdy bezrobotny podejmie pracę lub inną działalność zarobkową u pracodawcy, u którego był zatrudniony bezpośrednio przed rejestracją w urzędzie pracy, albo gdy rozpocznie pracę za granicą u zagranicznego pracodawcy. Dodatek nie jest również przyznawany osobom przebywającym na urlopie bezpłatnym ani w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Prawo do świadczenia nie przysługuje także wtedy, gdy bezrobotny rozpocznie działalność gospodarczą z wykorzystaniem środków publicznych przeznaczonych na jej uruchomienie lub podejmie pracę w spółdzielni socjalnej po otrzymaniu dofinansowania na jej założenie bądź przystąpienie do niej.
Takie ograniczenia mają na celu skierowanie pomocy finansowej wyłącznie do osób rzeczywiście wchodzących na rynek pracy na nowych zasadach, a nie do tych, które korzystają z innych form wsparcia publicznego lub wracają do poprzedniego miejsca zatrudnienia.
Jak i gdzie złożyć wniosek o dodatek aktywizacyjny?
Aby uzyskać dodatek aktywizacyjny, należy wystąpić z wnioskiem do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, w którym wnioskodawca figuruje jako osoba bezrobotna. Formularz można złożyć bezpośrednio w urzędzie albo przesłać online za pośrednictwem serwisu praca.gov.pl – przy tej formie wymagane jest posiadanie profilu zaufanego.
Ważne
Dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku, jednak nie wcześniej niż od momentu podjęcia zatrudnienia. Dlatego warto złożyć dokumenty jak najszybciej, najlepiej w dniu rozpoczęcia pracy, by nie stracić części świadczenia.
Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:
- potwierdzenie podjęcia pracy zarobkowej (np. umowę o pracę albo umowę zlecenia) wraz z informacją o wysokości wynagrodzenia,
- zaświadczenie wystawione przez pracodawcę o zatrudnieniu i zarobkach – jeśli dane te nie wynikają wprost z umowy,
- oświadczenie określające, czy zatrudnienie zostało podjęte samodzielnie, czy na podstawie skierowania z urzędu pracy.
Druk wniosku jest dostępny na stronie internetowej właściwego powiatowego urzędu pracy lub można go odebrać bezpośrednio w siedzibie urzędu.
Jakie dokumenty są potrzebne, żeby dostać dodatek aktywizacyjny?
Do wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego należy dołączyć:
- kopię umowy o pracę lub innego dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia,
- zaświadczenie od pracodawcy zawierające informację o wysokości osiąganego wynagrodzenia,
- ewentualne dodatkowe załączniki, których może wymagać urząd pracy w celu potwierdzenia faktu zatrudnienia oraz wysokości pensji.
Ważne, aby wszystkie dokumenty były aktualne i wiernie odzwierciedlały rzeczywiste warunki zatrudnienia osoby ubiegającej się o świadczenie.
Jak długo przysługuje dodatek aktywizacyjny?
Bezrobotni, którzy samodzielnie znajdą zatrudnienie, mogą pobierać dodatek aktywizacyjny przez okres odpowiadający połowie czasu, jaki pozostał im do końca prawa do zasiłku. Dla przykładu: jeśli w chwili podjęcia pracy do wyczerpania zasiłku pozostają cztery miesiące, świadczenie będzie wypłacane przez dwa miesiące.
Należy jednak pamiętać, że wraz z zakończeniem zatrudnienia prawo do dodatku wygasa. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy osoba bez przerwy podejmie kolejną pracę – wówczas wypłata świadczenia może być kontynuowana na dotychczasowych zasadach.
