Mam 60 lat i 10 lat stażu pracy. Jaka emerytura mi przysługuje?

Mam 60 lat i 10 lat stażu pracy. Jaka emerytura mi przysługuje?

W polskim systemie emerytalnym widoczna jest tendencja do wcześniejszego kończenia kariery zawodowej, pomimo osiągnięcia formalnego wieku uprawniającego do emerytury. Trzeba jednak podkreślić, że kwota otrzymywanego świadczenia jest determinowana nie tylko wiekiem osoby przechodzącej na emeryturę, ale przede wszystkim czasem, przez który odprowadzała składki ubezpieczeniowe.

Warunki otrzymania emerytury minimalnej

Aby kwalifikować się do minimalnej emerytury wynoszącej obecnie 1884,61 zł brutto (wartość aktualna od 1 marca 2025 roku), konieczne jest spełnienie konkretnych kryteriów, między innymi dotyczących stażu pracy. Dla kobiet wymagane jest udokumentowanie minimum 20 lat zatrudnienia, zaś dla mężczyzn - 25 lat. Osoby niespełniające tych wymogów, przykładowo kobieta w wieku 60 lat z zaledwie 10-letnim stażem zawodowym, muszą liczyć się ze znacząco niższym świadczeniem.

Czynniki wpływające na wysokość emerytury

Wysokość emerytury zależy od wielu różnych czynników. Do najważniejszych składników wpływających na wysokość emerytury zaliczamy: całkowitą wartość składek wpłaconych do ZUS wraz z ich zwaloryzowaniem, zwaloryzowany kapitał początkowy obejmujący okresy zatrudnienia przed 1999 rokiem oraz aktywa zgromadzone na indywidualnym koncie ubezpieczeniowym. Istotnym parametrem jest również prognozowana długość życia, wyliczana na podstawie aktualne statystyki demograficzne.

Waloryzacje emerytur

Polski system emerytalny zapewnia zarówno coroczną waloryzację świadczeń przeprowadzaną w marcu, jak i waloryzację składek zdeponowanych na indywidualnych kontach ubezpieczeniowych w czerwcu, co ma za zadanie zabezpieczanie odpowiedniego standardu życia emerytów.

Czy osiągnięcie wieku emerytalnego oznacza możliwość otrzymania najniższej gwarantowanej emerytury?

Osiągnięcie wieku emerytalnego nie oznacza automatycznego przyznania najniższej gwarantowanej emerytury. Decydującym czynnikiem determinującym wysokość comiesięcznego świadczenia jest długość okresu aktywności zawodowej. To właśnie staż pracy odgrywa kluczową rolę przy obliczaniu miesięcznych wypłat z ZUS. Osoby, które nie zgromadzą wymaganego stażu pracy, muszą być przygotowane na otrzymywanie świadczeń znacznie poniżej poziomu gwarantowanego minimum.

Mam 60 lat i 10 lat stażu pracy - jaką emeryturę otrzymam?

Osoby przechodzące na emeryturę po ukończeniu 60 roku życia, posiadające jedynie 10-letni staż pracy, nie spełniają wymogów uprawniających do otrzymania minimalnej emerytury gwarantowanej przepisami. Uzyskanie takiego świadczenia wymaga od kobiet wykazania przynajmniej 20-letniego, a od mężczyzn 25-letniego okresu składkowego. Tak niewielki staż pracy przekłada się na drastycznie obniżone świadczenie, stanowiące zaledwie niewielki ułamek emerytury minimalnej. Osoby, które przez całą swoją karierę zawodową otrzymywały wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej, po dziesięciu latach pracy mogą oczekiwać miesięcznej emerytury w granicach 250-300 złotych brutto. Jest to około 242,26 zł netto.

Jak mogę obliczyć swoją emeryturę?

Jeżeli chcesz sprawdzić, jaką emeryturę możesz otrzymać - skorzystaj z kalkulatora emerytalnego ZUS. Warto jednak mieć na uwadze, że wynik ten będzie miał charakter szacunkowy i rzeczywista wysokość emerytury, jaką otrzymamy, może się od niego różnić.

Polecamy kompleksowy poradnik "Kodeks pracy 2025"