Przesilenie w negocjacjach koalicyjnych między PO i PSL. Politycy obu ugrupowań przyznają, że są o krok od porozumienia w sprawie wydłużenia wieku emerytalnego. To pokłosie poniedziałkowego spotkania kierownictw partii koalicyjnych w kancelarii premiera. Kluczem do porozumienia staną się emerytury częściowe, które mają chronić osoby po 60. roku życia.
Reklama
Osoby w wieku przedemerytalnym mające problemy ze znalezieniem pracy mogłyby pobierać część wypracowanej emerytury. Ludowcy wyliczają też inne rozwiązania osłonowe, zwłaszcza adresowane do kobiet, i twierdzą, że może powstać nawet lista zawodów, w których wydłużanie wieku przebiegałoby ze szczególnymi zabezpieczeniami. Szczegóły rozwiązań będą doprecyzowane na szczeblu rządowym.
Ale politycy PSL czekają, żeby to PO ogłosiła kompromis. Nie chcemy wychodzić przed szereg, żeby się nie okazało, że Tusk się potem z czegoś wycofa – mówi DGP jeden z ludowców.
Zarówno premier, jak i inni czołowi politycy PO potwierdzają, że porozumienie jest na wyciągnięcie ręki. Wyszedłem ze spotkania z przekonaniem, że za kilkanaście dni będziemy gotowi, żeby przedstawić ostateczny, wspólny projekt, który odda intencje podniesienia wieku do 67 lat, a jednocześnie będzie respektował potrzeby społeczne, głównie bezpieczeństwa osób starszych na rynku pracy – mówił premier Tusk. Podkreślał, że wszystkie ustawy emerytalne, w tym likwidujące przywileje mundurowe, górnicze i dla księży, powinny być procedowane w Sejmie w tym samym czasie.
Koalicyjny kompromis zostanie ogłoszony po zakończeniu konsultacji społecznych. Dziś sprawa ma być omawiana na posiedzeniu komisji trójstronnej. Spływają już pierwsze stanowiska do ustawy. Krajowa Rada Prokuratury zdecydowanie skrytykowała projekt, jako niekonstytucyjny. Krytykuje samą formę zmian, jak i rozwiązania dotyczące sędziów i prokuratorów.
Komentarze(23)
Pokaż:
NajnowszePopularneNajstarszepraca do późnej starości wydłuża życie - zerknijcie na Japonię
Tam gdzie psy jeszcze 'dupom" szczekają!!
Tam, gdzie ogony psami merdają!!
A od Niesioła jad śmierdzi strasznie -
- "to jest POlska właśnie"...
dlaczego odebranie mundurowym prawa do emerytury po 15 latach służby może być zastosowane tylko w stosunku do tych którzy podejmą służbę po zmianie prawa emerytalnego, a w stosunku do reszty obywateli można odebrać te prawa osobom które już podjęły pracę w dotychczasowym reżimie,
dla związku zawodowego prokuratorów [Krajowa Rada Prokuratorów] odebranie prawa do stanu spoczynku przed 65 rokiem życia to naruszenie praw nabytych, odebranie prawa do emerytury po osiągnięciu 60 / 65 lat innym pracownikom dla tych stróżów prawa już naruszeniem praw nabytych nie jest
POza tem nie chciałabym być w skórze tych, którzy do doraźnych celów POlitycznych naginają prawo, atakując to w prawo to w lewo.
Tylko czy Tusk i Pawlak już to sobie uświadamiają?
REFORMA WSZYSTKIEGO DLA WSZYSTKICH I OD WSZYSTKIEGO
Emerytury-renty–zasiłki i świadczenia: opiekuńcze, pielęgnacyjne, chorobowe, rodzinne, dla bezrobotnych itp. itd.–ulgi–podatki
wiek lata % wskaźnik ulga w podat. ulga za dzieci ulga od dochodu dla pracodawców
pracy wypłaty lecznicza uczące do 25 lat nabywana za zatrudnianie na DOCHODOWY
świadczeń uzależniona od liczba % umowę o pracę przez 5 do 10 lat skala podatkowa
za lata pracy stażu pracy i bez co najmniej 80% pracowników
wieku po jakichkolwiek liczba zatrudnionych % % dochody
nabyciu prawa dochodów od do ulgi podatku
liczba %
70 55 100 12% po 55 lub 70 1 2 1 10 1 20 do 100.000
69 54 99 11% po 54 lub 69 2 4 10 20 2 30 od 100000 do 300000
68 53 98 10 % po 53 lub 68 3 6 20 50 3 40 powyżej 300000
67 52 97 9% po 52 lub 67 4 8 50 100 4 Dla umów-zleceń i o dzieło
66 51 96 8% po 51 lub 66 5 10 100 200 5 zasady jak dla działalności.
65 50 95 7% po 50 lub 65 6 12 200 500 6 VAT
64 49 94 7 14 500 1000 7 Płaci konsument więc:
63 48 93 8 16 1000 2000 8 jedna stawka VAT 12%
62 47 92 9 18 2000 3000 9 na wszystko,
61 46 91 10 20 powyżej 3000 10 przez wszystkich, 60 45 90 6% po 45 lub 60 dla wszystkich,
59 44 89 od wszystkiego,
58 43 88 za wszystko.
57 42 87 Prawo do odliczenia
56 41 86 podatku naliczonego tylko
55 40 85 5% po 40 lub 55 z faktur zapłaconych w
54 39 84 terminie 30 dni od daty
53 38 83 wystawienia. Przy zapłacie
52 37 82 kontrahentowi po 30 dniach
51 36 81 brak prawa do odliczenia.
50 35 80 4% po 35 lub 50 VAT naliczony z faktury
49 34 79 płaci wystawca jako należny
48 33 78
47 32 77
46 31 76
45 30 75 3% po 30 lub 45 EMERYTURY
44 29 74 Prawo do emerytury wg wskaźnika z zachowaniem ulg i świadczeń wg lat pracy po
43 28 73 przepracowaniu co najmniej 40 lat przez kobiety i mężczyzn.
42 27 72 Po osiągnięciu 65 roku życia ulga w podatku dla tych osób 7% bez wg na wskaźnik
41 26 71 lat pracy. W przypadku przejścia na świadczenia wcześniej, unikania-uchylania się
40 25 70 2% po 25 lub 40 od pracy, porzucenia brak prawa do jakichkolwiek świadczeń do 65 roku życia a po
39 24 69 osiągnięciu wypłata świadczeń wg przepracowanych lat bez prawa do ulg
38 23 68 przysługujących za 40 lat pracy. W przypadku ponownego podjęcia pracy przez
37 22 67 emeryta lub osobę, która utraciła pracę, zawieszenie wypłaty świadczeń i nabywanie
36 21 66 praw za lata pracy i wiek. W przypadku utraty pracy wypłata świadczeń przez ZUS
35 20 65 1% po 20 i 35 wg wypracowanego wskaźnika do 6 miesięcy.
34 19 64 Likwidacja ulg i przywilejów związanych z wykonywaną pracą, zawodem, kartami,
33 18 63 związkami.
32 17 62 Prawo spadkobierców do 50% świadczeń w przypadku zgonu płatnika składek,
31 16 61 bez względu na wiek uzależnione od przepracowanych lat wypłacone za okres 5 lat.
30 15 60
29 14 59
28 13 58
27 12 57
26 11 56
25 10 55
24 9 54
23 8 53
22 7 52
21 6 51
20 5 50
19 4 49
18 3 48
17 2 47
16 1 46
15 0 45