Np. dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380 zł, 1035 zł, 690 zł (wcześniej 1200 zł, 900 zł lub 600 zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.
WAŻNE! Stawki dofinansowań dla pracodawców wzrosną średnio o 15%.
Wynagrodzenia osób niepełnosprawnych - podwyżki o 15% dla pracodawców [ale pracownicy też skorzystają utrzymując etat]
- wynika z posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego i wysłuchania informacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o stanie prac nad bieżącymi inicjatywami.
- Rząd da dodatkowe 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami w 2024 r. i 2025 r.
- Dofinansowanie dla pracodawców na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami wzrosło o 15 proc.
źródło informacji: wiceminister rodziny, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych].
Na podwyżki 770 mln zł. To dużo, ale rozłożone na dwa lata (2024 R. I 2025 R. )
Według szacunków MRPiPS łączne wydatki rzędu na ten cel w 2024 r. wyniosą 220 mln zł, a w 2025 r. - 550 mln zł. Przyjęto zwiększenie stawek dofinansowań: dla stopnia znacznego kwota bazowa 2760 zł (wcześniej 2400zł), dla stopnia umiarkowanego kwota bazowa 1550 zł (wcześniej 1350 zł), dla stopnia lekkiego kwota bazowa 575 zł (wcześniej 500 zł).
Dodatkowo dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380 zł, 1035 zł, 690 zł (wcześniej 1200 zł, 900 zł lub 600 zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.
Dofinansowania dla niepełnosprawnych podążają za pensją minimalną
Od 2022 r. w Polsce minimalne wynagrodzenie znacząco wzrosło - od 3010 zł na koniec 2022 r. do planowanych w lipcu 2024 roku 4300 zł. Za tymi zmianami nie podążała kwota dofinansowania z systemu SODIR dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, skutkiem czego OzN zaczęły tracić pracę na otwartym rynku, a na Zakłady Aktywności Zawodowej padło widmo utraty stabilności finansowej.
